可以通過哪些證據(jù)證明和用人單位有勞務關系
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
可以通過以下證據(jù)證明和用人單位有勞務關系： (一)當事人的陳述。 (二)書證。 (三)物證。 (四)視聽資料。 (五)電子數(shù)據(jù)。 (六)證人證言。 (七)鑒定意見。 (八)勘驗筆錄。證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
下列憑證可以證明存在勞動關系存在： 1、勞動合同； 2、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； 4、招用記錄； 5、考勤記錄； 6、其他勞動者的證言等。
-
有哪些證據(jù)可以證明勞動關系證明勞動者與用人單位存在勞動關系的證據(jù)： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、載明支付單位的工資卡、工資存折，單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊等等。
2020.06.30 286 -
哪些證據(jù)可以證明勞動關系可以確認勞動關系的證據(jù)： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件; 三、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; 四、考勤記錄;
2020.11.08 241 -
可以證明勞動關系的證據(jù)有哪些可以證明事實勞動關系的證據(jù)： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的
2020.08.08 188
-
哪些證據(jù)可以證明勞動關系，勞動者與用人單位勞動關系
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實
2022-04-16 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位勞動關系
哪些證據(jù)可以證明勞動關系， 1、記載有勞動者名字的用人單位文件用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中只要含有勞動者本人的名字，可以說明勞動者為用人單位提供勞動的事實
2022-04-23 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系
哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系？支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);繳納各項費的記錄等也可以證明勞動者與用人單位存在勞動關系。1、支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)；2、繳納各項費的記錄；
2022-03-21 15,340 -
哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系？
哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關系1、支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)；2、繳納各項費的記錄；3、向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份證件；4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記
2022-10-20 15,340
-
01:08
關系證明去哪里開關系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,013 2022.06.22 -
01:07
勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:06
家庭關系證明在哪里開家庭關系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶籍出具相關證明材料。開具親屬關系證明需提交的材料： 1、申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原戶籍地公安機關所出具的戶籍記載證
4,253 2022.04.17
