醫(yī)療期內用人單位是否需要按照原工資福利待遇不變，而工傷待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
是的，工傷醫(yī)療期內，用人單位需要按照原工資福利待遇不變，按月支付勞動者停工留薪待遇；而生活費由工傷保險基金根據(jù)所在地的生活水平以及政策法規(guī)報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
工傷待遇職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面按照處理勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
2020.03.20 227 -
工傷醫(yī)療期內的待遇有變嗎不會。停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷醫(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的期限。
2020.02.26 193 -
醫(yī)療期工資待遇(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資： 連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā); 連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā); 連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā)。 連續(xù)工
2020.04.03 358
-
工傷醫(yī)療期內用人單位是否需要按照原工資福利待遇不變
是的，工傷醫(yī)療期內，用人單位需要按照原工資福利待遇不變，按月支付勞動者停工留薪待遇；而生活費由工傷保險基金根據(jù)所在地的生活水平以及政策法規(guī)報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-08 15,340 -
工傷賠償標準1、工傷醫(yī)療期內用人單位是否需要按照原工資福利待遇不變，而工傷待遇
是的，工傷醫(yī)療期內，用人單位需要按照原工資福利待遇不變，按月支付勞動者停工留薪待遇；而生活費由工傷保險基金根據(jù)所在地的生活水平以及政策法規(guī)報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-09 15,340 -
工傷醫(yī)療期內用人單位是否需要按照原工資福利待遇不變，而工傷待遇從工傷保險基金按月支付
是的，工傷醫(yī)療期內，用人單位需要按照原工資福利待遇不變，按月支付勞動者停工留薪待遇；而生活費由工傷保險基金根據(jù)所在地的生活水平以及政策法規(guī)報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-04-09 15,340 -
工傷醫(yī)療期內用人單位是否應當按照原工資福利待遇不變，以下是什么
工傷醫(yī)療期內，用人單位應當按照原工資福利待遇不變，按月支付傷者職工停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待
2022-03-04 15,340
-
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
