公司搬遷同城搬遷要賠償嗎
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如果員工因為公司搬遷導致需要離職，公司是需要給員工經濟賠償金的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司搬遷視為改變勞動者的工作地點。勞動者有權拒絕并要求解除勞動關系用人單位支付經濟補償金。 如果合同沒有明確約定工作地點，只在市內搬遷較難獲得補償。 一般只有在異地搬遷時才可以要求按工作年限支付補償金，同城搬遷不支持補償金。
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跨省搬遷或跨省搬遷公司有賠償嗎有賠償。搬遷超出本市行政區(qū)域,員工拒絕搬遷的,可以解除勞動關系,要求公司支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.08.07 292 -
同城公司搬遷員工是否有賠償同城公司搬遷的如果勞動合同繼續(xù)履行則對員工沒有補償，如果解除勞動合同的，則對員工是否需要補償需要根據(jù)企業(yè)搬遷距離的遠近、用人單位是否提供交通工具； 是否在上下班時間上進行調整、是否給予交通補貼等因素，以及該工作地點的變更是否給勞動者的工作與
2020.02.11 162 -
公司搬遷搬遷員工不去搬遷地上班是否有賠償公司搬遷員工不去搬遷地上班，如果是在本市的話，是不需要賠償?shù)模矝]有補償。在沒有解除勞動合同的情況下，勞動者應當繼續(xù)上班。根據(jù)相關法律規(guī)定，正式工解除勞動合同應當提前一個月通知用人單位。
2020.09.13 235
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公司搬遷搬遷賠償流程
公司搬遷賠償處理流程 第一、可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為； 第二、協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地的
2022-04-17 15,340 -
公司在同城搬遷賠償多少
因此，如果員工因工廠搬遷而需要離職，可以獲得經濟補償。首先要明確的是，工廠搬遷是勞動合同的重大變更?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l第三款規(guī)定的情形，即（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致勞動
2021-12-20 15,340 -
深圳公司搬遷員工要求賠償搬遷費嗎?
1，公司若在深圳區(qū)域內搬遷，員工不去，是沒有經濟補償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經濟補償金的，每工作一年補償一個月工資。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的
2022-03-24 15,340 -
公司搬遷賠償
根據(jù)勞動者的公司領導，每年支付一個月的工資。經濟補償，公司搬遷超出勞動合同約定的工作地點范圍的，符合《勞動法》的有關規(guī)定，可以根據(jù)勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的經濟補償。
2021-11-30 15,340
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搬遷房屋賠償標準搬遷房屋的賠償標準為： 1、搬遷后，房屋拆遷補償費可以根據(jù)當?shù)卣鞒龅囊?guī)定來補償，包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。 2、房屋拆遷補償計算標準為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:59
搬遷國家怎么賠償標準搬遷國家的賠償標準，要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門需要向被征收人支付搬遷費。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：1、被征收房屋價值的補償；2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、由于
3,552 2022.04.17 -
00:43
公司搬遷導致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11
