久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動合同到期不續(xù)簽?zāi)苎娱L多少天

勞動合同到期不續(xù)簽?zāi)苎娱L多少天

2022-11-12 16:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團

2022-11-12回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十六條規(guī)定,勞動合同期滿后; 勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)當支持。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同到期后不會自動延續(xù),勞動者或者用人單位需要提前一個月通知對方是否續(xù)簽。 勞動合同到期未續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。

律師普法更多>>
  • 延長勞動合同期限, 是否只能勞動者續(xù)簽
    延長勞動合同期限, 是否只能勞動者續(xù)簽

    不屬于。變更勞動合同期限不屬于續(xù)簽。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 續(xù)簽合同時,達不成一致意見,原合同終止履行,單位可不支付經(jīng)濟補償金

    2020.11.19 192
  • 延長勞動合同期限算續(xù)簽嗎
    延長勞動合同期限算續(xù)簽嗎

    變更勞動合同期限不屬于續(xù)簽: 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時,達不成一致意見,原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟補償金。變更合同期限雙方

    2020.04.05 181
  • 勞動合同到期到底能不能不續(xù)簽
    勞動合同到期到底能不能不續(xù)簽

    勞動合同到期后公司可以不續(xù)簽,但是要支付勞動者一定的經(jīng)濟補償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付

    2020.11.06 116
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同到期后公司如果不續(xù)簽,延長約幾天?

    不續(xù)簽勞動合同不會自動延長。勞動合同期滿的,終止勞動合同。用人單位可以續(xù)簽勞動合同,需要與勞動者協(xié)商。勞動者不同意續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

    2021-12-24 15,340
  • 請問員工未續(xù)簽勞動合同自動延長多少天

    勞動合同到期后不會自動延續(xù),用人單位需要提前一個月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。

    2022-11-09 15,340
  • 勞動合同到期不續(xù)簽補償多少,勞動合同到期不續(xù)簽要有

    勞動合同期滿,雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)終止,除勞動合同法規(guī)定的必須續(xù)簽的情形,是否續(xù)簽是雙方的權(quán)利。公司不續(xù)簽,支付經(jīng)濟補償金即可。除公司降低勞動條件勞動者不續(xù)簽應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金其余情形無需補償。勞動者

    2022-05-03 15,340
  • 勞動合同到期能不能自動延續(xù)

    勞動合同到期后不會自動延續(xù),勞動者或者用人單位需要提前一個月通知對方是否續(xù)簽。 勞動合同到期未續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意

    2022-07-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎 01:08
    勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿

    4,117 2022.05.11
  • 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償 01:15
    勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動

    15,627 2022.04.17
  • 勞動合同最長可簽多少年 01:09
    勞動合同最長可簽多少年

    勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人,勞動者達到法定退休年齡,開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久,所以只能是理論?!吨腥A人民

    1,278 2022.06.22
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?