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因社會保險(xiǎn)發(fā)生的爭議屬于勞動爭議嗎?應(yīng)該如何審理?應(yīng)屬勞動爭議

2022-04-01 10:50

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社會保險(xiǎn)又稱勞動保險(xiǎn),是指國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利的制度。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,因社會保險(xiǎn)發(fā)生的爭議屬于勞動爭議。 【法律適用】審理社會保險(xiǎn)糾紛案件的主要法律依據(jù)是:《勞動法》第3條、第5條、第62條、第70—76條、第100條、第104條,《社會保險(xiǎn)法》,《工傷保險(xiǎn)條例》,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定。 【實(shí)務(wù)指引】《規(guī)定》在本案由項(xiàng)下列舉了5種第四級案由:養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇糾紛、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇糾紛、生育保險(xiǎn)待遇糾紛、失業(yè)保險(xiǎn)待遇糾紛。這也是目前勞動保險(xiǎn)最主要的五種。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動者達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動合同的年齡界限或者因喪失勞動能力后依法獲得生活保障的保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是指勞動者在從事生產(chǎn)勞動或與之相關(guān)的工作時(shí),發(fā)生意外傷害,包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí),由政府向勞動者本人或其供養(yǎng)的直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會福利制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是指向社會范圍內(nèi)的勞動者部分或全部提供預(yù)防和治療疾病的費(fèi)用,并保證其在病假期間的經(jīng)濟(jì)來源,保障其基本生活需求的保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是指向法定范圍內(nèi)的婦女部分或全部提供懷孕、生產(chǎn)、哺育期間的醫(yī)護(hù)費(fèi)用,保證產(chǎn)假和哺育假期間的經(jīng)濟(jì)來源,使其不至于因生育而基本生活需求沒有保障的保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動者因失業(yè)而喪失經(jīng)濟(jì)來源時(shí),按法律規(guī)定的時(shí)限保障其基本生活需求的保險(xiǎn)。審理社會保險(xiǎn)糾紛案件應(yīng)注意,勞動者與用人單位之間發(fā)生的不交、少交或遲交社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛,是勞動爭議的一種,而非行政爭議,行政機(jī)關(guān)不應(yīng)作為當(dāng)事人。同時(shí),即使勞動者和用人單位簽訂的合同未對社會保險(xiǎn)的內(nèi)容進(jìn)行約定,雙方因用人單位不交、少交或遲交社會保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的糾紛,也屬勞動爭議,人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理。

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