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未按實(shí)際工資繳納社會保險費(fèi)違法嗎?

2022-10-27 21:35

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這種情況可以協(xié)商,協(xié)商不成,可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司未交保險,是可以申請勞動仲裁,要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報。 一、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

未按實(shí)際工資繳納社保是屬于違法的行為,視不為足額繳付社會保險,社會保險征收機(jī)構(gòu)可責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

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  • 不按實(shí)際工資繳納社保違法嗎
    不按實(shí)際工資繳納社保違法嗎

    違法,如用人單位在繳納社會保險費(fèi)時,瞞報職工工資總額存在少繳行為的,勞動行政部門會責(zé)令其改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

    2020.11.21 766
  • 不按照實(shí)際工資繳納社保違法嗎
    不按照實(shí)際工資繳納社保違法嗎

    企業(yè)不按照實(shí)際工資繳納社保的話是違法的。企業(yè)不為員工繳納社保的,首先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人處五百元以上三千元一下的罰款。 公司未

    2022.09.30 794
  • 只有按照實(shí)際工資繳納社會保險才算違法嗎
    只有按照實(shí)際工資繳納社會保險才算違法嗎

    《勞動法》未按實(shí)際工資繳納社會保險費(fèi)違法。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    2020.06.03 127
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  • 未按實(shí)際工資繳納社保

    公司必須要為員工購買社保,在員工入職起一個月內(nèi)就要交社保,若公司沒有買社?;驔]有按實(shí)際工工資交社保,可以要求公司補(bǔ)交過去沒有買的社保。并且,公司未依法繳納社會保險,員工離職時也可以要求對方補(bǔ)繳。 公司

    2022-04-17 15,340
  • 公司不按實(shí)際工資繳納社保違法嗎

    社保是強(qiáng)制險,公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補(bǔ)交社保

    2022-04-05 15,340
  • 公司不按照實(shí)際工資繳納社保違法嗎

    企業(yè)不按實(shí)際工資繳納社會保險是違法的。 企業(yè)不為員工繳納社會保險的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍至三倍的罰款,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人

    2021-11-21 15,340
  • 公司未按員工實(shí)際工資繳納社保

    公司未按員工實(shí)際工資交納社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十七條第一款規(guī)定:用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)

    2022-04-02 15,340
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