勞動(dòng)合同期滿后如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
公司這么做是不合法的。 因?yàn)槟愕氖軅臅r(shí)候是在合同期內(nèi)。 根據(jù)勞動(dòng)保障法。他們是要給你看病到你康復(fù)的。 如果他們拒絕給你看病。你可以起訴他們
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
沒(méi)有勞動(dòng)合同，當(dāng)事人要申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)收集能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，連同工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷書(shū)或者職業(yè)病診斷書(shū)等材料一起提交給社保局或者勞動(dòng)局，且應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出申請(qǐng)。
單位或勞動(dòng)者一方?jīng)]有勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)提供其他能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，例如其他勞動(dòng)者的證言、單位的考勤記錄等。申報(bào)工傷需要提交上述材料，以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。
-
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方法： 1、本單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限； 2、用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工
2022.07.12 539 -
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定（一）一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào) （二）填寫(xiě)相關(guān)資料，勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。 （三）符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷 （四）六十天作出工傷認(rèn)定決定，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)
2020.07.07 233 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，等等。
2020.01.18 235
-
無(wú)勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿后申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間
職工發(fā)生意外傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定確診，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在意外傷害發(fā)生之日或確診，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同
2021-10-23 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，可以提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。根據(jù)《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布〔2005〕12號(hào)規(guī)定：認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以參考
2021-11-18 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但如果您和公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，您還得先申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定結(jié)束了才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。從另一方面來(lái)講，也可以主張人身?yè)p害賠償，這種途徑涉及到的程序比較少，但可能賠償會(huì)比工傷賠
2022-05-07 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,963 2022.10.08 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
