員工拒絕未協(xié)商，單位能嗎
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公司在標(biāo)準(zhǔn)原工資待遇不變情況下，甚至提高工資待遇的，那么勞動(dòng)者拒絕調(diào)崗的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。至于公司違法調(diào)崗的，勞動(dòng)者可以反映到就業(yè)局解決，要求公司取消決定，甚至申請(qǐng)賠償。
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員工提出與用人單位協(xié)商工資變更，用人單位不得隨意拒絕。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
如果員工提出要與用人單位協(xié)商工資，用人單位不同意的，可以拒絕，但不得隨意拒絕。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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員工拒絕加班能不能單位辭退員工？單位一般不能辭退拒絕加班的職工。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)；若單位要求加班，可于勞動(dòng)者協(xié)商，勞動(dòng)者也有權(quán)拒絕加班。
2020.01.20 234 -
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單位可以拒絕員工加班嗎?有權(quán)拒絕加班，勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，必須延長工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。協(xié)商后，企業(yè)可以在《勞動(dòng)法》限定的延長工作時(shí)數(shù)內(nèi)決定延長工作時(shí)間。 對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。若由此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，
2020.03.21 239
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員工拒絕未協(xié)商調(diào)崗，單位能嗎
公司在標(biāo)準(zhǔn)原工資待遇不變情況下，甚至提高工資待遇的，那么勞動(dòng)者拒絕調(diào)崗的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。至于公司違法調(diào)崗的，勞動(dòng)者可以反映到就業(yè)局解決，要求公司取消決定，甚
2022-10-17 15,340 -
員工拒絕簽訂入職協(xié)議，單位是否有權(quán)向員工索賠，單位拒絕offer違法嗎
Offer的全稱是OfferLetter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。首先搞清楚一份標(biāo)準(zhǔn)的OfferLetter是民法上的“要約”。聽起來比較晦澀，大家只需要知道它并不是正式的合同，但對(duì)用人單位而言同
2022-02-11 15,340 -
單位能以員工拒絕加班為由開除員工嗎
員工不配合加班不可以無償開除。因?yàn)閱T工不配合加班開除員工的，屬于違法辭退，單位不僅要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而且要雙倍支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的工作年限支付，工作滿一年支付一個(gè)月的工作。
2022-05-13 15,340 -
單位簽勞動(dòng)合同的協(xié)議書員工能否拒絕？
1、單位拿協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書讓員工簽字，員工有權(quán)拒絕簽字，并可以要求單位出具書面解除勞動(dòng)合同通知。如果員工同意簽字，單位不需要出具書面的解除勞動(dòng)合同通知。2、《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定了用人單位解
2022-04-21 15,340
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員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
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補(bǔ)償款沒到位能拒絕搬遷嗎補(bǔ)償款沒到是否可以拒絕搬遷，取決于拆遷補(bǔ)償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門簽訂的拆遷補(bǔ)償協(xié)議中，如果約定房屋征收部門應(yīng)當(dāng)先行支付補(bǔ)償款，則被征收人有權(quán)拒絕搬遷；如果約定房屋征收部門在被征收人搬遷后再支付補(bǔ)償款，則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17 -
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開發(fā)商拒絕交房算違約嗎因?yàn)樯唐贩抠I賣合同的內(nèi)容是由開發(fā)商和購房者經(jīng)過溝通協(xié)商而最終確定下來的，所以，對(duì)于合同中約定的義務(wù)，當(dāng)事人必須履行。在合同簽訂之后，開發(fā)商應(yīng)當(dāng)按照商品房買賣合同的約定來履行義務(wù)。因此，對(duì)于開發(fā)商而言，拒絕交房屬于嚴(yán)重的違約行為。開發(fā)商拒絕交
809 2022.05.18
