辭職了廠里有不給工資的嗎
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1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。
廠里不讓辭職，不給結工資，勞動者可以申請勞動仲裁維護自己的權益。勞動合同仲裁流程，主要包含以下幾點：1、當事人需要提交仲裁申請書；2、仲裁受理；3、開庭審理；4、仲裁調(diào)解；5、仲裁裁決。
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學生離職去了工廠，廠里不給工資怎么辦未提前書面通知，造成用人單位損失的，用人單位有權要求賠償。因此您這種情況下還是需要辦理離職手續(xù)的，建議跟用人單位辦好手續(xù)之后再離開。如果勞動者期滿后仍沒有接到離職通知，不需等待通知，可自行離職，并且可以要求用人單位支付相應的勞動報酬。如協(xié)商
2020.02.05 345 -
廠里辭職扣工資合法嗎1、只要勞動者是正常提出辭職并離職的，用人單位就不可以扣押員工工資，在離職當天就應當結清所有的勞動報酬； 2、如果單位不是在離職當天結清所有的勞動報酬，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖
2020.05.31 852
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辭職了廠里不給發(fā)工資
1、最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給，就去申請勞動仲裁。 2、如果他不給，協(xié)商不成，馬上去單位所在地的勞動局投訴并要求勞動仲裁。 3、申請勞動仲裁應當提交以下材料：
2023-04-12 15,340 -
辭職了廠里工資托這不給?
一般只要是遞交了正式辭職報告，廠里還故意拖著不想給，那就要找清原因，一般情況有兩種。 第一種就是真的賴著不想給。另一種就是單位不想放你走，第一種的解決方法就是。聯(lián)系原單位兒的貼心同事，最好多約幾位，到
2023-07-16 15,340 -
廠里辭工不給辭職，廠里不給怎么辦？
一、根據(jù)相關的法律規(guī)定，辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進行權利的救濟。 第一、要確認與公司之間的勞動關系的事實，當確認了勞動關系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進行協(xié)商，要求公司補發(fā)工資。
2022-08-19 15,340 -
廠里上班辭了不給工資
關于工作的糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動
2022-10-31 15,340
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辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好。可以證明雙方存在事實勞動關系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17
