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離職了,沒有辦理離職手續(xù),能領(lǐng)到剩余工資嗎?

2022-10-08 12:10

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2022-10-08回復(fù)

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單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的,可以先和單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工未辦理離職手續(xù),用人單位也應(yīng)該正常發(fā)放工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律規(guī)定是應(yīng)在辦好離職后三個(gè)工作日結(jié)清全部工資,但實(shí)踐中,有的公司一般是下次發(fā)工資時(shí)一起發(fā)放。無論是以何種方式離開公司(是開除的還是自己曠工或自己主動(dòng)提出離職走的),已工作期間的工資,公司應(yīng)發(fā)放給。

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  • 沒有辦理離職手續(xù)發(fā)工資嗎?
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    員工自動(dòng)離職沒有辦理離職手續(xù),公司暫時(shí)是有權(quán)步不發(fā)工資的。

    2020.02.25 605
  • 沒辦離職手續(xù)有工資嗎
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    有。法律對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)還是比較到位的,在解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候,用人單位需要根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果有經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,也需要一次性支付到位?/p>

    2020.12.24 206
  • 沒有辦入職手續(xù)離職有工資嗎
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    有工資。大多數(shù)公司不給剛?cè)肼殐扇鞄滋燹o職的人結(jié)工資,不過也有少數(shù)的公司會(huì)給結(jié)工資。用人單位不支付其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。勞動(dòng)者自動(dòng)離職的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失。但用

    2020.12.03 546
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  • 沒辦入職手續(xù)能領(lǐng)到離職工資嗎

    可以的。員工試用期內(nèi)辭職,可以拿到工資;如果雙方?jīng)]有約定試用期,勞動(dòng)者要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天向用人單位提交辭職書。擅自離職,解除勞動(dòng)合同當(dāng)日是工資結(jié)算日,單位拖欠工資,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,

    2022-05-30 15,340
  • 沒有辦理離職手續(xù)就離職了工資可以減少嗎

    如果依法辦理離職手續(xù),離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。但是如果當(dāng)事人違約解除勞動(dòng)合同,或者沒有辦理離職手續(xù),當(dāng)事人可能要承擔(dān)一定責(zé)任。勞

    2022-02-08 15,340
  • 離職了,還能領(lǐng)到工資嗎

    離職是可以有工資的,勞動(dòng)者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打

    2022-04-03 15,340
  • 員工不辦理離職手續(xù),能拿到工資嗎?

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    2022-09-17 15,340
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    被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,但是一旦離職,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接,辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的

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