1.公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的原因 現(xiàn)在很多企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展速度非?？?，全國拓展市場，業(yè)務(wù)發(fā)展到某個(gè)城市了，公司開戶還沒有來的及，但是業(yè)務(wù)發(fā)展一定需要人員，企業(yè)勞動(dòng)用工就一定會(huì)出現(xiàn)社保繳納問題，通過第三方機(jī)構(gòu)代為繳納，以滿足員工及公司發(fā)展的需求。 第三方機(jī)構(gòu)代繳社保的行為，法律沒有明確說明是否可以，目前不同城市對此事的看法是不一樣的，國外代理服務(wù)是明確立法的，這個(gè)也是大趨勢。 2.個(gè)人要求社保繳納地的原因 企業(yè)一般會(huì)在用工地為員工繳納社保，但有些員工向企業(yè)提出要求在老家繳納社保，未來退休回老家，不想在非戶籍地繳納，企業(yè)收到員工申請后有的會(huì)同意，這樣也會(huì)造成勞動(dòng)合同與社保主體不一致。 目前我國社保體系還沒有實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，所以員工會(huì)認(rèn)為在外地繳納社保沒有用，其實(shí)不然，不管在哪個(gè)地區(qū)繳納，都是可以做社保轉(zhuǎn)移的，而且如果在一個(gè)地區(qū)繳納累計(jì)10年及以上，還可以選擇在這個(gè)地區(qū)辦理退休。 3.社保與多種政策掛鉤原因 全國大部分一二線城市針對非當(dāng)?shù)貞艨诔雠_(tái)了多項(xiàng)政策

用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要求用人單位賠償損失的，屬于勞動(dòng)爭議；已經(jīng)由用人單位辦理了社保手續(xù)，但因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，不屬于勞動(dòng)爭議。