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工傷認(rèn)定申請?jiān)趺崔k理,工傷認(rèn)定申請需要哪些材料和證明材料有哪些

2022-05-06 14:23

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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)工傷認(rèn)定申請表;(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的規(guī)定,工傷認(rèn)定提出申請應(yīng)當(dāng)提交的材料有:工傷認(rèn)定申請,表包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況;職工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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