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在工地上受傷了, 老板不想做了, 又去勞動局說沒有用, 老板會管不管

2022-01-21 20:11

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可以索賠。先去省職業(yè)病醫(yī)院做職業(yè)病鑒定,再做工傷鑒定,到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關系,再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認他和負責施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關系也就是有大公司賠償。

章法律師

廣東律參律師事務所

在工地上受傷老板不管,勞動者可以申請工傷認定,作出認定后,用人單位不賠償?shù)模梢韵騽趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

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    2020.12.23 262
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    首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付

    2020.06.27 225
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    如果由于工作的原因被傷害,則屬于工傷。是否屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的

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    2022-04-14 15,340
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    2022-02-16 15,340
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    工傷老板不管,沒有勞動合同,那么第一步是要證明勞動關系。勞動者需要首先申請勞動仲裁,確認和用人單位之間的勞動關系。確認了勞動關系后,再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

    1,641 2022.05.11
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