協(xié)商解除勞動合同程序是怎樣的？
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1、用人單位單方解除勞動合同，必須事先將理由通知工會。 2、用人單位單方解除勞動合同包括隨時通知的6種情形和預告解除的3種情形。 3、工會只能對用人單位單方解除勞動合同中違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的內(nèi)容，要求用人單位糾正。 4、工會提出了意見，用人單位不論是糾正自己的錯誤行為還是向工會解釋理由，都必須書面告知工會。 5、用人單位未建立工會的，應(yīng)積極成立協(xié)商解除勞動合同程序，否則會面臨單方解除勞動合同不合法的風險
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協(xié)商解除勞動合同的程序：用人單位或者勞動者向?qū)Ψ桨l(fā)出解除勞動合同通知；雙方協(xié)商解除勞動合同；勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接；出具解除勞動合同的證明；為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
雙方當事人協(xié)議解除勞動合同的程序： 1、用人單位或者勞動者其中一方提出協(xié)商解除勞動合同； 2、用人單位和勞動者對解除勞動合同達成一致意見，勞動者與用人單位辦理工作交接； 3、用人單位出具解除勞動關(guān)系證明，并將社保關(guān)進行轉(zhuǎn)移。
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協(xié)商解除勞動合同流程是怎樣的協(xié)商解除勞動合同流程： 1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同; 2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見; 3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的意見后作出處理決
2022.09.29 308 -
協(xié)商解除勞動合同流程是怎樣的？協(xié)商解除勞動合同流程： 1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同; 2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見; 3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的意見后作出處理決
2020.03.11 302 -
如何協(xié)商解除勞動合同的程序協(xié)商解除勞動合同的程序是： 1、勞動者與用人單位協(xié)商進行離職； 2、上級領(lǐng)導批準，到人力資源部門辦理工作交接，到財務(wù)部進行工資結(jié)算； 3、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)，開出《解除勞動合同證明》。
2020.04.25 133
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協(xié)商解除勞動合同程序是怎樣的
1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同; 2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見; 3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的
2022-05-19 15,340 -
解除勞動合同的協(xié)商程序是怎樣的
1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同; 2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見; 3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的
2022-05-24 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同的程序是怎樣的
1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同; 2、達成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見; 3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的
2021-03-19 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同的程序是怎樣的
協(xié)商解除勞動合同的流程具體如下：1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同；2、達成一致：雙方在自愿．平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見；3、通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，
2021-10-24 15,340
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書，并送達給勞動者，合同中應(yīng)當載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04 -
01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,335 2023.01.04 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應(yīng)當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應(yīng)當負法律責
5,167 2022.04.17
