按勞動(dòng)法規(guī)定上班8小時(shí)包括幾天？
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不包含的1、勞動(dòng)法第36條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。同時(shí)第41條又規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2、對(duì)于超時(shí)間工作的，詳見我國(guó)勞動(dòng)法第44條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。
加班一般是每日不得超過一小時(shí)的；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，需要在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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國(guó)家規(guī)定每天上班幾個(gè)小時(shí)國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日
2020.06.11 925 -
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法律規(guī)定企業(yè)一天上班幾個(gè)小時(shí)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí);因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，且雙方協(xié)商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時(shí)，最多不多超過3小時(shí)，且必須足額支付勞動(dòng)者加班費(fèi)和工資。
2020.03.08 745
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上8小時(shí)班勞動(dòng)法怎么規(guī)定
按照你的工作時(shí)間已經(jīng)超過8小時(shí)，超出的時(shí)間應(yīng)為加班時(shí)間，單位應(yīng)支付你加班工資。如你長(zhǎng)期的工作時(shí)間均為如此，已經(jīng)違背每月加班不能超30小時(shí)的規(guī)定。建議到勞動(dòng)局投訴，或以此理由提出解除勞動(dòng)合同要求單位賠償
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定每天上班幾個(gè)小時(shí)，每天加班不能超過幾個(gè)小時(shí)？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2022-10-01 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定每天8小時(shí)
勞動(dòng)法實(shí)行每天8小時(shí)，每周不超過44小時(shí)。1,勞動(dòng)法第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身
2022-03-27 15,340 -
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2022-06-02 15,340
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11,561 2021.03.24 -
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7,998 2022.04.17 -
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11,701 2022.04.15
