淺析2017年深圳五級工傷賠償標準
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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深圳5級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。 具體計算方法： 1、傷殘補助金：十八個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的70%； 3、工傷醫(yī)療補助金：十個月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補助金：50個月本人工資； 5、其他費用：根據(jù)實際確定。
級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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深圳工傷九級賠償標準深圳市九級工傷賠償標準醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘的補助金為九個月的本人工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
2020.03.09 244 -
深圳八級工傷賠償標準八級工傷首先賠償11個月的本人工資，還需要賠償醫(yī)藥費、醫(yī)療費。包括傷者住院期間，康復(fù)訓(xùn)練期間和病痛復(fù)發(fā)期間的所有醫(yī)療費用。如果經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明后報同意到其它地區(qū)就醫(yī)的可以申請賠付交通、食宿費。生活不能自理的傷者在停工留薪期需要聘請護理的，
2020.12.10 361 -
深圳9級工傷賠償標準深圳九級工傷賠償標準如下：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘補助金的標準為九個月的本人工資，從工傷保險條例中支付、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，由深圳人民政
2022.04.16 3,735
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2017深圳工傷九級賠償標準
深圳工傷鑒定標準九級賠償內(nèi)容 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資
2022-08-09 15,340 -
2017年工傷五級賠償標準
第三十三條五級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：五級
2022-04-02 15,340 -
淺析工傷六級傷殘賠償標準是多少
六級工傷的： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資6
2022-03-30 15,340 -
深圳五級工傷賠償標準是什么
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-12-22 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24
