如何和老板進行談工傷賠償
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如果您確定您的父親是為個人打工而不是為某個單位工作的話，那么您的父親和個體老板之間形成的是勞務關系而不是勞動關系，勞務關系不同于勞動關系，勞務關系期間發(fā)生的傷害不能算作工傷，所以不能要求工傷賠償。但是您的父親可以要求接受勞務的老板按照過錯的大小賠償您父親的損失。如果您的父親對于自己的受傷也有過錯的，那么自己也要承擔一定的責任。第二，您父親繳納的意外保險屬于商業(yè)保險，而不是社會保險，在意外事故發(fā)生后如果屬于保險合同的承保范圍的，您的父親可以準備相關的材料，向保險公司申請索賠。第三，對于您父親手腕骨折的，您的父親可以要求老板承擔醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、構成殘疾的還要賠償殘疾賠償金
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建議及時進行工傷鑒定，保留證據(jù)，才能和用人單位要求賠償，如協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向人民法院起訴。
工傷后要想順利的和老板談賠償，一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應當及時去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，然后再去做工傷鑒定，不同的傷殘鑒定等級的賠償標準是不同的，根據(jù)傷殘等級與老板進行賠償?shù)膮f(xié)商。
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如何和老板談?chuàng)p工傷在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔），工傷認定后認為能夠構成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構申請工傷
2020.10.28 261 -
工傷后如何與老板談賠償工傷后和老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書； 2、經過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工
2022.07.02 2,494 -
工地受傷如何和老板談在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應當有相應的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定，可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔，工傷認定后認為能夠構成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構申請工傷。
2020.01.10 220
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工傷如何和老板談賠償？
出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位
2022-08-06 15,340 -
如何和老板談工傷賠償
這個問題說和辦理都很麻煩，如果老板和傷者都通情達理還行，否則耗時費力。 我個人認為怎么跟老板談工傷賠償主要有三種途徑： 1、進行工傷認定，再傷殘等級鑒定。按工傷保險條例和當?shù)氐墓ｋU管理辦法確定的數(shù)
2022-07-16 15,340 -
工傷后如何和老板談賠償
1、工傷后首先確定跟老板之間是勞動關系還是臨時性的雇傭關系。 2、如果是勞動關系，申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，按照鑒定結果享受工傷待遇。如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付。 3、如果只
2022-04-26 15,340 -
工傷賠償如何跟老板談
，勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。一般先可以咨詢律師，找到跟老板談的籌碼。
2022-07-17 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關系存在的相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應當指定有關人員組成清算組，以公司財產賠償員工的工資，社會保險費用，經濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
