空白勞動(dòng)合同無效嗎
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對(duì)于空白勞動(dòng)合同無效的具體情況，根據(jù)相關(guān)法律可知，勞動(dòng)合同是在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，一旦簽字就得履行約定的義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。除非是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同才會(huì)無效或部分無效。 如果用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬、拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件，使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。作為企業(yè)，如果想通過惡意規(guī)避法律規(guī)定的行為來獲利，或貪圖一時(shí)方便讓員工簽訂空白合同，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，將得不償失。
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空白勞動(dòng)合同書是無效的。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
空白的勞動(dòng)合同是不具有法律效力的，缺少勞動(dòng)合同必備的內(nèi)容?？瞻缀贤负炗喓贤碾p方當(dāng)事人在合同上簽字蓋章后，但是合同內(nèi)容中的權(quán)利義務(wù)等條款留有空白，手持合同的一方可以任意填寫空白內(nèi)容的合同。
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勞動(dòng)合同空白有效嗎簽訂空白勞動(dòng)合同是無效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位與勞動(dòng)者基本信息；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
2020.11.05 140 -
簽訂空白勞動(dòng)合同是無效的合同嗎空白勞動(dòng)合同依法屬于無效合同，勞動(dòng)者和用人單位之間實(shí)際沒有簽訂勞動(dòng)合同，合同也就不存在。但是只要?jiǎng)趧?dòng)者能保留好證據(jù)證明空白勞動(dòng)合同的存在，則可以要求用人單位支付雙倍工資。
2020.09.03 162 -
空白勞動(dòng)合同書有效還是無效空白勞動(dòng)合同書是無效的。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。
2020.09.30 108
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勞動(dòng)合同空白有效嗎
無效的。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無效。公司要員工簽訂空白勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工，可以在入職后兩年內(nèi)請(qǐng)求單位支付啟動(dòng)書面勞動(dòng)合同的二倍工資。如果單位不要
2021-12-25 15,340 -
空白勞動(dòng)合同是不是無效合同
1、當(dāng)事人簽訂的空白勞動(dòng)合同是無效合同。 2、勞動(dòng)合同需要具備工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)條件等條款，并經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致后簽字蓋章。 3、空白的勞動(dòng)合同違法，不具有法律效力。
2022-06-27 15,340 -
勞動(dòng)合同的空白有效嗎
簽訂空白勞動(dòng)合同無效。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)；其他事項(xiàng)。
2021-12-25 15,340 -
簽空白勞動(dòng)合同有效嗎
簽空白勞動(dòng)合同無效。
2022-05-16 15,340
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01:10
哪些勞動(dòng)合同無效我國(guó)勞動(dòng)法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動(dòng)合同主要有： 1、勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠(chéng)實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對(duì)方在違背個(gè)人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:42
勞動(dòng)合同無效的后果勞動(dòng)合同無效的法律后果是：1、勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。勞動(dòng)合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人
953 2022.05.13 -
00:51
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立，或者變更勞動(dòng)合同的； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2,401 2022.05.11
