辭退福利應(yīng)該怎么做會計(jì)分錄
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增值稅退稅會計(jì)分錄需要依據(jù)具體情況去判定。增值稅的出口退稅在其他應(yīng)收款和應(yīng)收補(bǔ)貼款中核算，不計(jì)入企業(yè)的收入，不計(jì)入企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，不征收企業(yè)所得稅。
福利分房屬于婚后的共同財(cái)產(chǎn)的，離婚時(shí)平分。屬于婚前財(cái)產(chǎn)的個(gè)人所有。
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福利房應(yīng)該怎么買賣對于該類房屋，如果出讓者擁有獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)證，其與第三人簽訂的買賣合同效力不應(yīng)受該單位規(guī)定的影響，因?yàn)?，單位基于職工福利的考慮，規(guī)定福利房職工在5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，但該規(guī)定僅在單位與職工(出讓者)之間具有約束力，對買受人不應(yīng)具有約束力。 對于福利房
2020.03.31 213 -
福利房應(yīng)該怎么買賣？福利房應(yīng)該按照法律規(guī)定的程序在取得了房屋產(chǎn)權(quán)證之后才能買賣，申請人到房屋所在區(qū)房管局提出申請，經(jīng)初審合格后報(bào)市房屋產(chǎn)權(quán)登記，申請人或經(jīng)辦人持本人身份證到房屋所在區(qū)的房管局交納相關(guān)費(fèi)用后，領(lǐng)取房屋權(quán)屬證書。
2020.07.11 113 -
辭退員工應(yīng)該做到什么？用人單位辭退員工注意事項(xiàng)：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會；用人單位非過失性辭退員工，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資；其他。
2020.01.02 112
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計(jì)提辭退福利會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？
關(guān)于計(jì)提辭退福利會計(jì)分錄是：辭退福利是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據(jù)勞動合同，企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補(bǔ)償。辭退福利通常采取
2022-06-30 15,340 -
公司計(jì)提辭退員工福利費(fèi)的會計(jì)科目應(yīng)該怎么做？
企業(yè)辭退員工給予的離職補(bǔ)償金屬于辭退福利，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬－辭退福利”核算。賬務(wù)處理如下：1）計(jì)提辭退福利時(shí)借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利2）支付辭退福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利貸：銀
2022-07-10 15,340 -
辭退福利會計(jì)處理該怎么處理？
現(xiàn)在如果辭退福利會計(jì)處理的話，具體來說職工可以進(jìn)行自愿選擇，這時(shí)最關(guān)鍵的是預(yù)計(jì)擬接受辭退職工的數(shù)量。按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第l3號--或有事項(xiàng)》有關(guān)計(jì)算最佳估計(jì)數(shù)的方法，預(yù)計(jì)接受辭退的職工數(shù)量可以根據(jù)最可
2022-06-16 15,340 -
公司減資會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做
關(guān)于公司減資會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做，公司減資首先要公司董事會討論通過，提交股東大會表決通過然后要登報(bào)公告并向公司所有債權(quán)人發(fā)書面通知，如果30天內(nèi)所有債權(quán)人未提出異議，再報(bào)工商行政管理部門申請減資 因公司
2022-07-02 15,340
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公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資，工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2,548 2022.04.17 -
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公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償公司辭退員工的情形可以分為三種，第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，則向勞動者支
1,551 2022.06.22 -
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合同解除應(yīng)該怎么做合同解除的做法有：經(jīng)過法定程序解除。即當(dāng)事人一方可以主張解除合同，但需要及時(shí)通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對方。對方收到通知后，若對該解除意見有異議的，可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)助。 合同可解除的
1,805 2022.04.17
