在廠子里曠工離職了廠子不給解除怎么辦？
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工廠不給解除勞動合同的話可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，員工離職只需以書面形式通知用人單位即可，無需批準。試用期內(nèi)員工提前三天告知用人單位即可，三天后可以辦理離職手續(xù)。正式員工提前三十天告知用人單位即可，到期可以離職。
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未提前書面通知，造成用人單位損失的，用人單位有權(quán)要求賠償。因此您這種情況下還是需要辦理離職手續(xù)的，建議跟用人單位辦好手續(xù)之后再離開。如果勞動者期滿后仍沒有接到離職通知，不需等待通知，可自行離職，并且可以要求用人單位支付相應(yīng)的勞動報酬。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。
廠里不批辭工，你可自己書寫辭職信，一式兩份，用快遞寄送一份至公司人事部(注意：在填寫快遞單時要在上面的備注欄注明是辭職書)，保留副本和快遞回執(zhí)單。 30天或3天后可以去結(jié)算工資（視是否在試用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知義務(wù)即可。 若到時不結(jié)算工資，你可帶上辭職書副本和回執(zhí)單作為證據(jù)，去當?shù)貏趧庸芾碚就对V。
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在廠里受工傷廠里不給報工傷怎么辦廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
2020.04.30 728 -
廠里不給我離職，怎么辦？工廠不讓辭職無效，勞動者辭職是勞動者法定權(quán)利，到期解除勞動合同。勞動者辭職應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.02.09 315 -
電子廠不給離職單怎么辦若廠里不批辭工，可先書寫辭職信，一式兩份，用快遞寄送一份至公司人事部，保留副本和快遞回執(zhí)單。30天內(nèi)或3天后可以去結(jié)算工資，只要履行告知義務(wù)即可。若到時不結(jié)算工資，可帶上辭職書副本和回執(zhí)單作為證據(jù)，去當?shù)貏趧庸芾碚就对V。
2020.08.25 318
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電子廠曠工了不給開工資
離職一般分為3種：一種是正常離職，也就是按照正規(guī)程序來辦理離職，這樣是一定有工資的。一種是緊急離職，也就是遇到突發(fā)事件，需要緊急離職處理，給予諒解的情況下，予以辦理離職，但是有扣除給公司帶來部分損失的
2022-09-30 15,340 -
廠里辭工不給辭職，廠里不給怎么辦？
一、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，辭工遲遲不給工資可以通過以下方式進行權(quán)利的救濟。 第一、要確認與公司之間的勞動關(guān)系的事實，當確認了勞動關(guān)系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進行協(xié)商，要求公司補發(fā)工資。
2022-08-19 15,340 -
好好在廠里上著班，廠里給報了曠工自離，工資發(fā)少怎么辦
你可以參考勞動法，找管理人員說明情況。
2022-10-25 15,340 -
在工廠里出了，工廠不給生活費怎么辦
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應(yīng)的工傷賠償。。
2022-10-22 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時還款，如果工廠還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21 -
01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動者可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說，包括以下三個方面： 1、對于是否存在勞動關(guān)系有爭議的，先通過勞動爭議仲裁，認定存在事實勞動關(guān)系；
801 2023.01.04
