農(nóng)民工工資保證金被老板拖欠,該怎么辦?
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農(nóng)民工的保證金是由施工方交納的。 國家僅規(guī)定需要交納農(nóng)民工的保證金，但每個地區(qū)的交納比例有所不同，具體數(shù)額由當(dāng)?shù)卣疀Q定。關(guān)于農(nóng)民工保證金交納比例的規(guī)定，以下是某地區(qū)的要求： 1. 法定代表人授權(quán)委托書； 2. 退款人身份證原件及復(fù)印件； 3. 建設(shè)工程驗(yàn)收合格意見書原件及復(fù)印件； 4. 務(wù)工人員工資發(fā)放花名冊（工程竣工最后三個月）； 5. 繳納保證金發(fā)票原件及復(fù)印件； 6. 退款前一個月“結(jié)清務(wù)工人員工資通告”的照片（通告應(yīng)張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，并注明綏陽縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴電話）； 7. 工程期間的勞動用工合同或每月用工登記臺帳； 8. 建筑企業(yè)要求退取務(wù)工人員工資保證金的申請。工程竣工驗(yàn)收合格60日后，建筑企業(yè)方可申請退還務(wù)工人員工資支付保證金。
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用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)，它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動者加付賠償金。 公司不為員工買社保，一樣。建議先跟老板談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁。不行撥打工會的職工維權(quán)熱線。再不行向法院免費(fèi)起訴，申請支付令。我建議農(nóng)民工可以找法院開設(shè)的農(nóng)民工維權(quán)快速通道，現(xiàn)在一些省份的各級法院均設(shè)有或找農(nóng)民工維權(quán)中心。取證很重要，譬如手機(jī)錄音，同事證言，勞動合同，工資單，公司花名冊，工牌，出入卡，飯卡，考勤卡，工作制服，報銷單據(jù)，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)，其他非公司員工不可能得知的所有事項(xiàng)。
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工地老板拖欠農(nóng)民工工資老板也么打條跑了怎么辦《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)，它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動者加付賠償金。 公司不為員工買社保，一樣。建議先跟老板談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證
2024.07.07 29 -
農(nóng)民工被工地老板拖欠工資能報警嗎？工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。如工地老板拖欠工資能報警嗎，其勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，一般警察你不負(fù)責(zé)此類案件，可以申請勞動仲裁
2024.06.24 43 -
沒有欠條，拖欠農(nóng)民工工資的，該怎么問老板要工資？收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 2）用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的
2024.06.01 53
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農(nóng)民工拖欠工資怎么辦，農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦？
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。
2022-04-13 15,340 -
農(nóng)民工該怎樣看待老板拖欠的工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-04-20 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資該如何處理？
首先在家就違反了《》，故只要你有在這家公司上班的相關(guān)證明，可以隨時去告。法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資；所以你可以去當(dāng)
2022-08-27 15,340 -
老板拖欠工資應(yīng)該怎樣辦老板拖欠工資應(yīng)該怎樣辦
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-24 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17
