工傷出院后復(fù)查單位要求再次鑒定, 單位不給補(bǔ)工資，怎么辦能報(bào)警嗎
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先去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個(gè)治療恢復(fù)的停工留薪期，停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變。如單位拒絕支付，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。根據(jù)具體情況可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)可以得到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。后兩金依照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變。
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用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷鑒定單位不給辦，工傷職工或者其近親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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單位不給我鑒定工傷怎么辦職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全
2020.05.31 183 -
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單位不給做工傷鑒定怎么辦勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，如果單位不做工傷鑒定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.10.11 157
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上工傷鑒定后單位不給單位工資，沒(méi)有給鑒定通知單位可以報(bào)警嗎
先去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個(gè)治
2022-04-22 15,340 -
工傷出院后，單位還能要求復(fù)查和賠償工資嗎
先去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個(gè)治
2022-04-25 15,340 -
工傷復(fù)查后單位不給復(fù)查怎么辦
先去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位比照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個(gè)治
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定后單位不給工資怎么辦
不是不給，而是要等到受傷職工辦理離職手續(xù)后才有，你將資料收好，干幾年后離職也還是有的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保
2022-03-09 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
