合同到期協(xié)議終止可以要求賠償么
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合同到期終止賠償明細(xì)如下： 1、先仔細(xì)看看你們勞動(dòng)合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定； 2、若有特別約定，則應(yīng)依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金； 3、若無(wú)特別約定，則只要是在合同到期日前通知就沒(méi)有代通金； 4、由于是公司不再續(xù)簽，所以可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 5、若公司在合同到期最后一天還沒(méi)通知你是否續(xù)簽，而你繼續(xù)在公司上班則已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)通知你不再續(xù)簽其實(shí)就是要解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在不符合法定理由的情況下，屬于違法解除，可以要求賠償金——從你與公司建立勞動(dòng)關(guān)系之日起至解除勞動(dòng)關(guān)系止的年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償金為該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。
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終止合同是否需要賠償要看情況。如果一方有違約情形或者給他人造成損害的，需要賠償，合同終止后并不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力，可以按照合同中約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠償。 《民法典》第五百五十八條規(guī)定，債權(quán)債務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。 第五百五十九條規(guī)定，債權(quán)債務(wù)終止時(shí)，債權(quán)的從權(quán)利同時(shí)消滅，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
終止合同協(xié)議若是因?yàn)橐环降倪`約行為的是需要進(jìn)行賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是因?yàn)椴豢蓺w責(zé)于合同任何一方的事由，則雙方都不需要進(jìn)行賠償。合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。
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終止合同協(xié)議書要賠償嗎終止合同協(xié)議書存在違約的要賠償。違約金一般按照主合同約定的數(shù)額比例進(jìn)行支付，造成的損害比較嚴(yán)重時(shí)違約金可以適當(dāng)上浮，但不得超過(guò)實(shí)際損失的30%，違約金過(guò)高或過(guò)低可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加。
2022.08.09 201 -
公司終止合同可以要求賠償嗎因?yàn)楣窘K止而解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.01 112 -
合同到期需要簽終止協(xié)議嗎合同到期不用簽終止協(xié)議。因?yàn)楹贤K止后，合同雙方的權(quán)利義務(wù)就直接終止。法律規(guī)定合同終止的情形有：債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；債權(quán)人免除債務(wù)；債務(wù)已經(jīng)履行；債務(wù)相互抵銷；債權(quán)債務(wù)同歸于一人等其他情形。
2021.01.21 194
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協(xié)議終止勞動(dòng)合同可以要求賠償嗎
1、協(xié)議終止勞動(dòng)合同的，如果是員工自己主動(dòng)提出的情形，那么不會(huì)獲得賠償，因?yàn)榇藭r(shí)視為員工自己辭職，而自己辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但是如果是用人單位提出協(xié)議終止勞動(dòng)合同的，那么就有賠償。 2、法律依據(jù)：
2022-11-10 15,340 -
合同期沒(méi)到就終止合同可以要求賠償嗎?
如果合同終止屬于違約的情形，那么違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方遭受到的損失，違約方要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如果合同終止屬于法律規(guī)定或者合同約定的情形，此時(shí)雙方對(duì)此都無(wú)需承擔(dān)責(zé)任的，沒(méi)有賠償。根據(jù)《民法典》第五百六十
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期終止后可以要求賠償嗎
一般固定期限勞動(dòng)合同中都是約定了實(shí)際的期限的，而通常在勞動(dòng)合同到期之后，要么雙方之間協(xié)商約定續(xù)簽，要么就是終止勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)合同到期是法律中規(guī)定可以終止勞動(dòng)合同的情形之一，那此時(shí)勞動(dòng)合同到期終止有賠
2021-04-02 15,340 -
勞動(dòng)合同到期終止可否要求賠償？
勞動(dòng)合同到期后，用人單位既未終止勞動(dòng)合同，也未續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作，實(shí)際上雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，
2023-07-27 15,340
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00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
01:30
合同終止協(xié)議書有效嗎合同終止協(xié)議書有效，但前提是要滿足一定的條件。 合同權(quán)利義務(wù)的終止，也叫合同的終止或合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時(shí)候，雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同，其本質(zhì)屬
1,767 2022.05.11 -
00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對(duì)方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時(shí)候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔(dān)任何的違約責(zé)任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵?，一方存在過(guò)錯(cuò)單方面終
608 2022.05.13
