認(rèn)定工傷有效期多久
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(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年，但這并不是工傷認(rèn)定書的有效期，工傷認(rèn)定書只要做出就一直有效，除非有證據(jù)可以推翻。 認(rèn)定工傷決定書是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系也具有決定力，當(dāng)事人一般不得再行爭(zhēng)辯，但并非絕對(duì)不能推翻。 對(duì)未生效的認(rèn)定工傷決定書，當(dāng)事人不服的，可以依法在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定書有效期是多久對(duì)于用人單位或者勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要出具工傷認(rèn)定書，那么工傷認(rèn)定書失效時(shí)間是多久，關(guān)于工傷認(rèn)定書的效力是怎樣的法律規(guī)定有哪些呢?工傷認(rèn)定書沒有失效時(shí)間，在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料。按我國相關(guān)法律規(guī)
2020.01.02 171 -
工傷認(rèn)定書有效期是多久？工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年，但這并不是工傷認(rèn)定書的有效期，工傷認(rèn)定書只要做出就一直有效，除非有證據(jù)可以推翻。 認(rèn)定工傷決定書是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對(duì)勞動(dòng)者
2020.08.18 215 -
工傷認(rèn)定的有效期是多久？工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。
2021.10.11 385
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工傷認(rèn)定，有效期多久
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷工人或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定有效期是多久？
工傷申報(bào)有時(shí)間限制，有效期為兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
2022-07-02 15,340 -
工傷認(rèn)定有效期是多久?
1、工傷申報(bào)有時(shí)間限制，有效期為兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2022-07-19 15,340 -
工傷認(rèn)定書有效期多久
工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。工傷認(rèn)定書是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后作出工傷認(rèn)定的決定，是職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。
2022-06-23 15,340
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00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進(jìn)一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。單位自主請(qǐng)求對(duì)發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提請(qǐng)。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
01:08
護(hù)照有效期有多久根據(jù)《中華人民共和國護(hù)照法》的相關(guān)規(guī)定：普通護(hù)照持有人未滿十六周歲的，其護(hù)照的有效期是五年，年滿十六周歲以上的，其護(hù)照的有效期一般是十年；中國的公民在申請(qǐng)普通護(hù)照時(shí)，通常需要提交本人的有效居民身份證、戶口本、近期免冠照片、以及申請(qǐng)事由等相關(guān)
2,907 2022.04.15 -
01:15
借條過期多久有效根據(jù)民法總則的相關(guān)規(guī)定，一般向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效時(shí)間是三年。如果另有其他條例規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。 訴訟時(shí)效時(shí)間自權(quán)利人知道或者應(yīng)該知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日開始計(jì)算。如果另有其他條例規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。 但如果自
1,634 2022.04.17
