報工傷的公司不給開證明怎么辦
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老板。 1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規(guī)定勞動者個人是可以申報的。 2、申請工傷認定申請按規(guī)定要提交下列材料： ——工傷認定申請表； ——與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； ——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 ——工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 3、工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規(guī)定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 4、按工傷保險條例的規(guī)定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。賠償多少，要按勞動能力鑒定的等級確定， 5、要提醒你的是，按規(guī)定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。別讓單位侵害了你們的合法權(quán)益。
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單位拒絕開收入證明可以先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
單位拒絕開具工作證明的，雙方可以先協(xié)商。協(xié)商不成功，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。單位拒絕開具工作證明是不合法的。員工無論什么情況都有權(quán)要求單位給個人開具收入證明，單位也有義務(wù)給員工開具，但理應(yīng)是按照實際收入開具，以防以后出現(xiàn)不必要的勞動糾紛。
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公司不給員工開離職證明怎么辦公司不給開離職證明向勞動仲裁部門提出申訴。當(dāng)事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請?zhí)顚懖⒑灠l(fā)離職證明。人力資源部根據(jù)當(dāng)事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續(xù)。如果公司不同意為解除勞動關(guān)系證明時，當(dāng)事人可以向勞動仲裁部門申訴。如果
2020.09.23 669 -
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公司不給報工傷怎么辦如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.06.23 222
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員工受傷公司不給開工傷證明怎么辦
《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！奔磳ξ磪⒓庸ｋU的職工所發(fā)
2022-08-06 15,340 -
公司給的工傷證明怎么開？
保險公司的工傷證明可以向公安機關(guān)出具，包括社會保障支付證明和工傷鑒定相關(guān)材料。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工總工資和社會保險機構(gòu)確定的費率支付工傷保險費，職工不支付。職工因工傷或者職業(yè)病，經(jīng)工傷鑒定的，享
2021-12-22 15,340 -
報工傷證明人寫的證明書公司不給蓋章怎么辦
1、不一定需要公司蓋章的，證人證言有簽字即可。 2、以下是需向人力資源和社會保障局提供的材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明
2022-06-12 15,340 -
公司不給開誤工證明怎么辦？
關(guān)于交通事故受傷的傷者而言，單位的誤工證明不是唯一能夠證明誤工期限的證據(jù)，如果在單位開具誤工證明受阻，可以選擇求助勞動監(jiān)察部門嘗試由勞動監(jiān)察部門出面跟單位聯(lián)系，從而獲得單位開具的誤工證明。其次，即便開
2021-06-19 15,340
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受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認定。《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04 -
00:58
出了工傷公司不給解決怎么辦出了工傷公司不給解決可以通過以下方式解決： 1、員工可以自行申請工傷認定； （1）勞動者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請工傷認定； （2）經(jīng)認定屬于工傷，造成傷殘的，可以在治療穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定； （3）工傷認定和傷殘鑒定后，可以申請
867 2022.10.08 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15
