十級(jí)工傷的賠償問(wèn)題?
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十級(jí)工傷怎么賠償: 一、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 三、殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
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十級(jí)工傷賠償范圍:一次性傷殘補(bǔ)助金;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);其他。
職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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關(guān)于職工十級(jí)傷殘的賠償問(wèn)題職工十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是給受傷職工本人發(fā)放七個(gè)月的本人工資。其中這七個(gè)月的工資應(yīng)當(dāng)是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動(dòng)合同到期的,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除的,或者是受傷職工本人主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,那么企業(yè)應(yīng)賠償該職工一次性傷殘
2020.12.21 215 -
九級(jí)工傷賠償問(wèn)題對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工
2020.09.15 208 -
工傷一級(jí)傷殘的賠償問(wèn)題工傷一級(jí)傷殘賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的90%;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他。
2020.02.02 108
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工傷十級(jí)賠償問(wèn)題
1、醫(yī)療費(fèi)用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工
2022-08-28 15,340 -
十級(jí)工傷賠償問(wèn)題!
工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-08-15 15,340 -
十級(jí)工傷賠償問(wèn)題
十級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-25 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償問(wèn)題
要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。具體數(shù)額需要具體計(jì)算。。
2022-08-12 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級(jí)工傷,首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人
3,481 2021.03.24 -
01:11
十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn),需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17






