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十級傷殘有賠償嗎!辭職的問題

2023-08-03 11:17

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2023-08-03回復

相關(guān)賠償需要終止勞動合同時進行計算年齡情況。 具體賠償,需要結(jié)合年齡,工資,工傷等級進行計算。 主要賠償項目有: 1、一次性傷殘補助金:1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工十級傷殘的賠償標準一般是給受傷職工本人發(fā)放七個月的本人工資。其中這七個月的工資應當是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動合同到期的,勞動關(guān)系自動解除的,或者是受傷職工本人主動要求解除勞動關(guān)系的,那么企業(yè)應賠償該職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷保險基金支付的,具體的賠償標準還應根據(jù)當?shù)氐娜嗣裾?guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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