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定期合同不想做了應(yīng)該如何解除

2022-08-26 05:22

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專業(yè)分析:

、提出的原因很重要,建議你參照第三十八條和《法實施條例》第十八條規(guī)定的情形找理由,一般公司都會在這些問題上出錯的。2、按上述理由辭職(任何一條都行)以書面形式交給,最好讓他們簽收或掛號信送達(dá),確認(rèn)送達(dá)后你即可立馬走人。3、按上述理由辭職你還可獲得勞動合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的補償金。4、如果沒有上述理由,只能按勞動合同法第三十七條的規(guī)定解除勞動合同,即提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。只要符合上述規(guī)定,雖然得不到經(jīng)濟補償金,但也不用交賠償金。

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