因合同發(fā)生爭議，有哪些途徑可以解決爭議？爭議的解決方式有哪些？
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解決當事人間的合同爭議，有四種可以選擇的途徑，即和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。和解是指當事人自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當事人的利益，使雙方當事人在自愿的基礎(chǔ)上解決爭議的方式。用和解或調(diào)解的方式能夠便捷地解決爭議，省時、省力，又不傷雙方當事人的和氣，因此提倡解決合同爭議首先運用和解或調(diào)解的方式。和解或調(diào)解是在當事人自愿的原則下進行的，一方當事人不能強迫對方當事人接受自己的意志，第三人也不能強迫調(diào)解。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成功的，可以根據(jù)達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當事人不僅可以約定向中國的仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以約定向國外的仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁具有當事人自愿、程序簡捷、專家斷案、氣氛平和、保密性強、裁決具有終局效力等特點，是解決合同爭議的重要途徑。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴，通過訴訟解決合同爭議。當事人對發(fā)生法律效力的人民法院的判決、調(diào)解書和仲裁機構(gòu)的裁決、調(diào)解書應當自覺履行;拒不履行的，對方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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發(fā)生合同爭議解決途徑主要有這些： 1、雙方協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成向勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起勞動訴訟。
勞動爭議的解決途徑有： 1、協(xié)議。勞動者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。 2、申請調(diào)解。勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、仲裁。如果沒有達成調(diào)解協(xié)議或者勞動者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，可以申請仲裁。 如果勞動者不愿意由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或者本單位沒有勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 4、起訴。如果勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
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發(fā)生合同爭議的解決途徑有哪些解決勞動合同爭議的途徑主要包括： 1、雙方協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成向勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起勞動訴訟。
2020.05.19 114 -
解決合同爭議有哪些途徑？解決合同爭議的途徑，當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者
2021.03.27 228 -
解決合同爭議有哪些途徑合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種： 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解。合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。
2021.02.26 140
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合同爭議有哪些解決方式, 解決合同爭議的途徑有哪些, 有哪些途徑？
合同爭議有哪些解決方式，解決合同爭議的途徑有哪些一、解決爭議能動性不同，仲裁主動性強。首先，選擇仲裁作為解決糾紛的途徑必須由當事人雙方協(xié)議。其次，當事人還可選定仲裁員，根據(jù)們中裁法》第三十條和三十一條
2022-03-07 15,340 -
合同爭議的解決方式有哪些, 解決合同爭議的途徑有哪些, 有哪些途徑
協(xié)商合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。調(diào)解合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應在平等的基礎(chǔ)上分
2022-01-25 15,340 -
發(fā)生合同爭議解決途徑有哪些？
發(fā)生合同爭議有下列解決途徑：雙方當事人協(xié)商解決；在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛；根據(jù)爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議，提交仲裁機關(guān)進行裁決；向人民法院提起民事訴訟，
2022-06-07 15,340 -
保險合同爭議解決方式有哪些？保險合同爭議的解決途徑和方式有哪些
如被保險人與保險公司之間發(fā)生保險合同爭議，可采取協(xié)商、仲裁、訴訟等方式予以解決。《保險法》第31條規(guī)定：“對于保險合同的條款，保險人與投保人、被保險人或者受益人有爭議時，人民法院或者仲裁機關(guān)應當作有利
2022-02-15 15,340
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17 -
01:10
解決合同爭議的方式是什么我國合同法第128條明確規(guī)定了，解決合同爭議的方式包括：1、雙方當事人通過協(xié)商，達成和解協(xié)議，從而解決合同爭議；2、雙方當事人通過第三方介入的調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議，來解決合同爭議；3、雙方當事人向具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁，根據(jù)仲裁裁決書解
4,257 2022.04.15 -
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股東發(fā)生股權(quán)爭議怎么解決公司當中的股東發(fā)生股權(quán)爭議的話，可以通過以下的方式來解決股權(quán)爭議問題： 首先，股東可以通過協(xié)商的方式來解決爭議。協(xié)商方式是最為便捷，也是成本最低的解決爭議方式。因此，如果存在爭議的股東雙方能夠達成一致合意的話，就可以重新確認相關(guān)的權(quán)利義務關(guān)
1,343 2022.05.11
