境內(nèi)工作時間和境外工作時間如何計算?
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在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職(包括兼職)、受雇的個人,其在中國“境內(nèi)工作期間”,應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外營業(yè)場所中提供勞務(wù)的個人,其在中國“境外工作期間”應(yīng)包括該期間的公休假日。不在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)中任職、受雇的個人,其受派到中國境內(nèi)工作期間的實際工作天數(shù)應(yīng)包括來中國工作期間在中國境內(nèi)所享受的休假日。對在中國境內(nèi)、境外機構(gòu)同時擔任職務(wù)或僅在境外機構(gòu)任職的外籍人員,對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當日,均按半天計算為在華實際工作天數(shù);對僅在中國境內(nèi)機構(gòu)擔任職務(wù)的外籍人員,對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當日,則按一天計算為在中國境內(nèi)實際工作天數(shù)。
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職工工作時間的計算方法為:以月、季、年的工作日×每日8小時。工作時間是勞動者應(yīng)該將勞動力使用權(quán)讓渡給用人單位,在這一時間內(nèi)勞動者與用人單位形成非常典型的隸屬關(guān)系,其須遵從用人單位的各項規(guī)章制度。
職工工作時間計算:年工作日=365天-全年休息日天數(shù)-全年法定節(jié)假日天數(shù);季工作日=年工作日÷4季;月工作日=年工作日÷12月。用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。
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勞動法規(guī)定工作時間如何計算
國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時。按此推算,每個月平均應(yīng)工作約167小時。
2020.11.21 1,428 -
制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
2020.05.06 935 -
勞動者在法定標準工作時間以外工作的工資如何計算
這個指的就是加班的費用。加班費的標準根據(jù)不同的加班時間有不同的規(guī)定,在下班結(jié)束之后加班的,加班工資應(yīng)該不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工資應(yīng)不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節(jié)假日,加班工資不低于百分之三百。
2020.08.22 183
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職工工作時間如何計算
一、制度工作時間的計算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)250天季工作日:250天÷4季6 2.5天季月工作日:250天÷12月20.83天月工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的
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夜班一般是指當天晚上10點至次日上午6點之間的工作。由于夜班改變了工人的正常生活規(guī)律,增加了神經(jīng)系統(tǒng)的緊張,容易產(chǎn)生疲勞,工作相對困難,屬于特殊條件下的工作?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第四條規(guī)定
2021-12-30 15,340 -
法定月工作時間計算工作時間
法定月工作時間計算工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號規(guī)定:制度工作時間
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國家法定工作時間國家法定的工作時間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時,平均每周工作44小時,且每周至少休息1日; 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,那么一般不可以超過每日小時,每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
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