江蘇那個省的醫(yī)療期有規(guī)定嗎？
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江蘇省醫(yī)療期限的規(guī)定，勞動部《關(guān)于貫徹《中華人民共和國勞動法》的一些問題的意見》第59條規(guī)定，員工生病或非勞動者受傷治療期間，企業(yè)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有關(guān)規(guī)定支付病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。員工短期病假，企業(yè)應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：連續(xù)工作年數(shù)不足2年的，按本人工資的60％支付的連續(xù)工作年數(shù)不足2年不足4年的，按本人工資的70％支付的連續(xù)工作年數(shù)不足4年不足6年的，按本人工資的80％支付的連續(xù)工作年數(shù)不足6年不足8年的，按本人工資的90％支付的連續(xù)工作年數(shù)不足8年以上的，按本人工資的100％支付。
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條、第三條 《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條
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職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。
《江蘇省醫(yī)療保險異地就醫(yī)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算經(jīng)辦服務(wù)規(guī)程》，明確從2017年1月1日起符合條件的三類人員可申請辦理異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。這意味著，我省13個設(shè)區(qū)市、84個職工醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)終于實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，2429萬參保職工可以省內(nèi)異地刷卡看病了。按照規(guī)定，省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的服務(wù)對象有三種:異地安置退休人員異地長期居住或長駐異地工作、學(xué)習(xí)連續(xù)時間在6個月以上人員因病經(jīng)參保地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需轉(zhuǎn)異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的人員。
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江蘇省個人醫(yī)療保險繳費(fèi)比例江蘇省社保繳費(fèi)比例分為單位和個人，我們接下來具體看下：養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%;醫(yī)療保險、生育保險：單位繳費(fèi)比例為7%、0.8%，個人繳費(fèi)比例為2%;失業(yè)保險：單位繳費(fèi)比例0.5%，個人繳費(fèi)比例為0.5%。
2020.10.18 1,285 -
江蘇省產(chǎn)假規(guī)定江蘇省產(chǎn)假為128天，江蘇省在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，即98天，延長產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間，無論是法定的產(chǎn)假98天，還是延長的30天，均照發(fā)工資，不影響福利待遇。
2020.05.02 423 -
江蘇省婚假有哪些規(guī)定江蘇省取消晚婚假，婚假最長為：3天具體規(guī)定有： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 4、婚假包
2020.03.22 305
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江蘇省在那個省辦醫(yī)保卡
通用。從2015年2月1日起，江蘇省已經(jīng)統(tǒng)一發(fā)放江蘇省社會保障卡，新的社?？ù蚱屏私K省內(nèi)的區(qū)域限制，可以在江蘇省范圍內(nèi)享受醫(yī)療看病等社保服務(wù)。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并
2022-05-28 15,340 -
那個江蘇工傷醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一般工傷保險條例第第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證
2022-07-17 15,340 -
江蘇省個人醫(yī)療保險繳費(fèi)比例
江蘇省社保繳費(fèi)比例分為單位和個人，我們接下來具體看下：養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%;醫(yī)療保險、生育保險：單位繳費(fèi)比例為7%、0.8%，個人繳費(fèi)比例為2%;失業(yè)保險：單位繳費(fèi)比例0
2021-12-27 15,340 -
江蘇省哺乳期的規(guī)定
關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動。不得延長其勞動時
2022-05-08 15,340
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00:47
江蘇省醫(yī)?？ó惖鼐歪t(yī)江蘇省醫(yī)保卡異地就醫(yī)如下：江蘇省的公民因病需要到本省其他地市就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)持本人的社保卡和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)外就醫(yī)備案表》到參保地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)后，到異地聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)即可。就醫(yī)地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為異地就醫(yī)人員提供優(yōu)質(zhì)的
7,730 2022.04.17 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:06
江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)上限為19335元每月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?，城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常，單位會根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費(fèi)基
9,786 2022.04.17
