如何處理老板拖欠農(nóng)民工工資且不給予解決方案的情況？
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老板沒有正當理由拖欠農(nóng)民工工資,這屬于拖欠工資。根據(jù)《勞動法》第七十九條,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴,或者申請調(diào)解、仲裁或訴訟。勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;如果調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動法》第九十一條,用人單位有下列情形之一,侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動行政部門可以責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責任。全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責任，督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)（包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責，分包企業(yè)（包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè)，下同）對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任，不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資，不得將合同應收工程款等經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。
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小X老板不給工資，關(guān)于農(nóng)民工欠薪問題如何解決？關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的工資的行為可以通過以下方式解決： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或
2024.07.09 19 -
工地老板拖欠農(nóng)民工工資給，如何才能討回工資《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，它會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。 公司不為員工買社保，一樣。建議先跟老板談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證
2024.05.10 28 -
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飯館老板拖欠菜錢且不給予任何解決方案，應該如何應對？
如果債務人一直拖欠買菜的錢不歸還,債權(quán)人可以嘗試與債務人進行交流,看看是否能夠解決問題。但如果債務人不愿意償還債務,債權(quán)人可以采取其他方法追討這筆賬款。 根據(jù)我國法律法規(guī),債權(quán)人可以向法院申請發(fā)出催
2024-11-07 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法，拖欠農(nóng)民工工資怎么解決
想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責任。全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責任，督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
2022-07-15 15,340 -
農(nóng)民工在工地工資如何爭??？若老板拖欠如何解決？
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,員工可以聯(lián)系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會在規(guī)定的時間內(nèi)要求企業(yè)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,要求按照應付金
2024-11-17 15,340 -
老板拖欠工資不予支付的處理方式
針對單位拖欠員工薪資不予理會的情況,可以采取以下幾種有效措施來解決:首先,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)進行投訴反映;其次,可以向人力資源及社會保障局提出勞動仲裁申請;如果上述兩種方式仍然無法解決問題,可以考
2024-11-24 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11 -
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故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司
1,325 2023.02.18
