北京市勞動(dòng)合同應(yīng)該如何備案的呢？
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一、備案依據(jù)：《備案登記制度》。二、備案條件：市內(nèi)外商投資企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐阿市分支機(jī)構(gòu)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。三、申報(bào)材料： 1、新成立的用人單位，應(yīng)提供工商行政管理部門頒發(fā)的副本。是法人單位的，同時(shí)提供法定代表人身份證明或授權(quán)；不是法人單位的，同時(shí)提供其主要負(fù)責(zé)人的明和上級(jí)主管部門的授權(quán)委托書； 2、招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)（一式四份）及勞動(dòng)合同文本； 3、勞動(dòng)者與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同十日內(nèi)被新用人單位接收的，持解除或終止勞動(dòng)合同證明； 4、用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)； 5、用人單位合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過程中職工集體轉(zhuǎn)移工作單位的，持相關(guān)文件或證明； 6、變更勞動(dòng)合同的，持原招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)、勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)（一式兩份）、勞動(dòng)合同文本； 7、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，持原招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)（一式兩份）和續(xù)訂的勞動(dòng)合同文本。四、辦理程序：1、申請(qǐng)2、受理3、審查4、受理五、承諾時(shí)限：符合條件，材料齊全，即辦。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)。
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用人單位實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí)，應(yīng)制定實(shí)施方案，包括起草勞動(dòng)合同書、實(shí)施辦法及有關(guān)規(guī)章制度等，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過后實(shí)施企業(yè)廠長(經(jīng)理)應(yīng)與聘用部門簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行公司制的企業(yè)廠長(經(jīng)理)和有關(guān)經(jīng)營管理人員與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)法定代表人代表企業(yè)與其他人員簽訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同的訂立如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者就合同主要事項(xiàng)達(dá)成一致； 2、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立合同； 3、用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章； 4、勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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2021.02.09 538 -
北京不簽勞動(dòng)合同如何賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起，超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。注意，因?yàn)椴缓炗唲趧?dòng)合同主張兩倍工資，是有仲裁時(shí)效的，從勞動(dòng)者主張權(quán)利之日起，往前倒推一年，按月計(jì)算，對(duì)超過一年的兩
2020.01.21 524 -
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2020.12.29 132
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北京市勞動(dòng)合同應(yīng)該如何備案呢？
一、由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。（《》第十六條）由此可知，勞動(dòng)合同無須勞動(dòng)局備案蓋章。不過，有的地方勞動(dòng)局仍然要求勞動(dòng)合同備案也是可以理解的。二、
2022-08-30 15,340 -
北京市勞動(dòng)合同應(yīng)該如何備案？
一、由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。（《》第十六條）由此可知，勞動(dòng)合同無須勞動(dòng)局備案蓋章。不過，有的地方勞動(dòng)局仍然要求勞動(dòng)合同備案也是可以理解的。二、
2022-08-23 15,340 -
北京市勞動(dòng)合同如何備案呢？
一、由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。（《》第十六條）由此可知，勞動(dòng)合同無須勞動(dòng)局備案蓋章。不過，有的地方勞動(dòng)局仍然要求勞動(dòng)合同備案也是可以理解的。二、
2022-08-25 15,340 -
北京市勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么備案的呢？
一、備案依據(jù)：《備案登記制度》。二、備案條件：市內(nèi)外商投資企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐阿市分支機(jī)構(gòu)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。三、申報(bào)材料： 1、新成立的用人單位，應(yīng)提供工商行政管理部門頒發(fā)的副本。是
2022-08-31 15,340
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勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
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