產(chǎn)假期間能解除勞動(dòng)合同嗎
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如果女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，可以依法主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，用人單位也可以通過(guò)過(guò)失性辭退解除勞動(dòng)合同。除過(guò)失性辭退外，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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產(chǎn)假期間可以解除勞動(dòng)合同嗎企業(yè)不可以在員工休產(chǎn)假的時(shí)候解除勞動(dòng)合同。如果是懷孕期間的員工的，有違反法律規(guī)定的行為，用人單位仍可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，不論員工是否懷孕，不用支付任何賠償金。
2020.08.02 339 -
產(chǎn)假期間可以勞動(dòng)合同解除嗎依我國(guó)法律規(guī)定，如果婦女在產(chǎn)假期間嚴(yán)重違反了單位的管理規(guī)定，或者依法被追究刑事責(zé)任的是可以被用人單位解除勞動(dòng)合同的；其他情況則依法不能解除勞動(dòng)合同。
2020.08.03 179 -
病假期間是否能解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，用人單位也不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
2020.11.23 245
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產(chǎn)假期間，能解除勞動(dòng)合同嗎
產(chǎn)假后調(diào)崗用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商一致，或者勞動(dòng)者產(chǎn)假后無(wú)法勝任目前崗位的工作，則用人單位可以為其調(diào)整崗位。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定
2022-05-07 15,340 -
病假期間能解除勞動(dòng)合同嗎?
病假期間一般不能解除勞動(dòng)合同，但病好后不能從事原工作或用人單位另行安排的工作的，用人單位可以支付一個(gè)月的工資，然后解除勞動(dòng)關(guān)系。
2021-11-02 15,340 -
病假期間是否能解除勞動(dòng)合同，病假期間可以解除勞動(dòng)合同嗎
不，企業(yè)不得單方面與工人解除合同。 病假期間企業(yè)需要支付工人工資，具體按工作年數(shù)計(jì)算，企業(yè)必須按時(shí)支付工人工資。 企業(yè)在病假期間退休是違反合同的，需要支付賠償金。
2021-10-25 15,340 -
產(chǎn)假期間解除勞動(dòng)合同必須在產(chǎn)假期間嗎
產(chǎn)假后調(diào)崗用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商一致，或者勞動(dòng)者產(chǎn)假后無(wú)法勝任目前崗位的工作，則用人單位可以為其調(diào)整崗位。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定
2022-05-08 15,340
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01:39
產(chǎn)假期間勞動(dòng)合同解除了怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，以下情形用人單位不得解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、患病或
1,607 2022.04.17 -
00:49
長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解除賠償方法長(zhǎng)期勞動(dòng)合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛?，不遵守法定程序解除勞?dòng)關(guān)系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。在以下情況下，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)
2,902 2022.04.17 -
01:12
民間借貸合同能解除嗎民間借貸合同也可以解除，但需要滿足約定或者法定的條件。具體來(lái)說(shuō)，能夠解除的民間借貸合同，主要分為以下三種情況：1、雙方事先約定了特定的條件下能夠解除民間借貸合同；2、雙方在合同履行過(guò)程中，通過(guò)協(xié)商的方式，解除民間借貸合同；3、出現(xiàn)了法律規(guī)定
1,272 2022.04.17
