單位沒買工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)在上班途中受傷，如何索賠？
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如果能雙方協(xié)商和解最好，如果不能協(xié)商和解，程序一般為：到勞動(dòng)社保部門進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定——申請(qǐng)工傷認(rèn)定及等級(jí)鑒定——和解不成向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁——不服仲裁則向法院起訴——不服一審裁判向二審上訴——不服生效裁判申訴——申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。若被認(rèn)定為工傷，單位又未交保險(xiǎn)則不能享有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予的工傷保險(xiǎn)待遇，只能由用人單位按工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。
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單位沒買工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后可依法去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后向單位索賠。單位需依法支付醫(yī)療費(fèi)、治療工傷期間的工資等費(fèi)用；但單位及時(shí)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)和滯納金的，則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金依法支付。
勞動(dòng)者在下班后返回用人單位受傷的，一般不算工傷。工傷需符合三個(gè)基本要件，即因工作原因，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)內(nèi)受到事故傷害，下班后在此期間發(fā)生的事故傷害一般無法與工作原因相掛鉤，因此，不認(rèn)定為工傷。
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在上班途中工傷手傷如何賠償1.手指受傷首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)
2020.09.20 238 -
上班途中受傷如何申請(qǐng)工傷勞動(dòng)者在上班途中受傷，如果符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，應(yīng)由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位逾期不申請(qǐng)，則勞動(dòng)者一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
2020.03.02 144 -
單位沒上工傷保險(xiǎn)如何理賠用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.04.21 163
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在工地上班受傷了沒買保險(xiǎn)如何索賠
如果你與工地之間簽訂了勞動(dòng)合同，則屬于勞動(dòng)關(guān)系，在工作過程中受傷屬于工傷，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，享受工傷賠償，公司沒有繳納社保，相應(yīng)的賠償由公司承擔(dān)。如果與工地之間是雇傭關(guān)系，則需要按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)索
2022-10-09 15,340 -
工傷單位沒買保險(xiǎn)，如何索賠？
用人未購買工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；用人單位不支付的，先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，再由用人單位償還。員工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受
2021-11-09 15,340 -
單位沒買工傷保險(xiǎn)如何索賠
單位沒買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷事故的，工傷職工享受的工傷待遇全部由單位支付。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照法律的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 【相關(guān)延伸】
2022-06-29 15,340 -
上班途中出了車禍現(xiàn)在工傷認(rèn)定，還能向單位索賠嗎？
上班途中遇車禍已獲得交通肇事補(bǔ)償申請(qǐng)工傷賠償。1、傷者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
2022-05-03 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
