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在學(xué)校吃飯的時候不小心摔倒腳踝骨折怎么辦

2022-09-22 16:28

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專業(yè)分析:

對于分類及違約說明,是企業(yè)與員工訂立勞動合同前必看的,用人單位勞動者一旦建立了勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。每年都有好多勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛,原因就在于訂立勞動合同的時候?qū)τ喠趧雍贤南嚓P(guān)知識不了解,本文是關(guān)于訂立勞動合同的規(guī)定以及訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題:勞動合同的形式,是勞動合同內(nèi)容賴以確定和存在的方式,即勞動合同當(dāng)事人雙方意思表示一致的具體表現(xiàn)?!稐l例》第三條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”。因此,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,書面勞動合同具有嚴(yán)肅性,它是明確勞動者與用人單位權(quán)利與義務(wù)的重要依據(jù),它把勞動合同內(nèi)容條文化,便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查,能更有效地保護(hù)勞動合同當(dāng)事人。

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學(xué)生在學(xué)校受傷,各方擔(dān)責(zé)的情形如下: 1、若是無民事行為能力人在學(xué)校摔傷的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 2、限制民事行為能力人在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。限制行為能力人造成他人傷害的,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 3、學(xué)生受到學(xué)校以外的第三人人身損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;學(xué)校未盡到管理職責(zé)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

小孩是無民事行為能力人的,在學(xué)校骨折的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。小孩是限制民事行為能力人的,學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

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