如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。 2、如用人單位沒(méi)有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目； 即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

１、由參保單位持《ＸＸ市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無(wú)誤后，辦理業(yè)務(wù)。在報(bào)表上加蓋名章確認(rèn)，一份報(bào)表返還企業(yè)，一份報(bào)表及申報(bào)材料裝訂留存歸檔。 ２、參保單位攜帶《工傷認(rèn)定決定書》（原件）、工傷職工死亡前１２個(gè)月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)證明、死亡證明（復(fù)印件加蓋公章）、《工傷職工登記表》到支付部門申請(qǐng)工亡職工待遇。有供養(yǎng)親屬的工亡職工同事還需提供被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證、在校學(xué)生的學(xué)校證明、及街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明，有下列情形質(zhì)疑的，還應(yīng)分別提交相應(yīng)材料：１、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的。提交街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明；２、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書；３、被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；４、一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡證明。一次性領(lǐng)取待遇的外埠農(nóng)村戶籍工傷職工供養(yǎng)親屬，同時(shí)提供本人申請(qǐng)，簽訂《一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇協(xié)議書》。 ３、經(jīng)辦人審核無(wú)誤后辦理工傷登記及待遇核準(zhǔn)，打印《因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》，企業(yè)在報(bào)表上簽字確認(rèn)，經(jīng)部門主管確認(rèn)、中心主任審批后，返回企業(yè)兩份，將復(fù)核后報(bào)表同申報(bào)材料一起裝訂留存歸檔。 ４、每月１日前支付部核對(duì)后進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)賬，打印《工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》，由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)、部門主管確認(rèn)后，經(jīng)中心主任審批后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，同時(shí)將報(bào)表歸檔。出納核對(duì)報(bào)表信息及系統(tǒng)信息無(wú)誤后，蓋章確認(rèn)。經(jīng)財(cái)務(wù)主管審核蓋章后，進(jìn)行基金支付。