如何索賠試用期工傷工傷賠償標準是怎樣的
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試用期發(fā)生工傷如何索賠 試用期的員工與用人單位的關(guān)系屬于勞動關(guān)系。如果由于工作原因受傷，符合認定工傷條件可以認定為工傷。 （一）在工傷認定過程中，勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系是工傷認定的前提。 1、勞動者到用人單位務工時首先要看該單位是否有合法的用工主體。如該單位無用工主體，那么勞動者一旦在工作中發(fā)生傷害事故，是不能享受工傷待遇。只能通過法院訴訟按民事案件處理，而民事案件賠償是要按過錯來承擔責任的。 2、勞動者到用人單位務工時，務必要和用人單位簽定勞動合同。 3、如果無勞動合同，勞動者可拿用人單位給發(fā)的工作證、上崗證、工資單、員工手冊或工友證明等能夠證明與該單位有事實勞動關(guān)系的證據(jù)來加以證明雙方存在勞動關(guān)系。 （二）向勞動保障行政部門提起工傷認定的時間：勞動者或其直系親屬、工會組織為從傷害發(fā)生之日起一年；用人單位為30天，特殊情況可適當延長。勞動保障行政部門應當從受理之日起60日內(nèi)作出。 （三）對勞動保障行政部門認定是否構(gòu)成工傷不服，可提起行政復議，對復議結(jié)果不服，可向人民法院提起行政訴訟。 （四）如對工傷認定無異議，勞動者和用人單位可協(xié)商解決，協(xié)商不成，勞動者要及時向勞動仲裁部門提起申請。 試用期間的工傷賠償項目主要包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間工資等。如果受傷時公司為其繳納了社保，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等可由社保機構(gòu)支付，一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間工資由用人單位支付。如果沒有繳納社保，以上費用由用人單位承擔。
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根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
試用期工傷賠償項目和標準，與一般工傷職工的工傷待遇相同，即由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金及一次性醫(yī)療補助。
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試用期工傷賠償標準試用期工傷的賠償標準與職工轉(zhuǎn)正后發(fā)生工傷的賠償標準一致，因為試用期也屬于勞動合同期間，因此其賠償標準和轉(zhuǎn)正后一致。試用期的職工發(fā)生工傷的，有權(quán)取得相應的賠償。如醫(yī)療費、停工留薪期內(nèi)的工資福利、住院伙食補助費、護理費、交通食宿費以及輔助器具費
2021.05.06 1,593 -
試用期工傷賠償標準是怎樣規(guī)定的試用期也屬于勞動合同期間，其賠償標準和轉(zhuǎn)正后是一樣的。一般工傷需要賠償醫(yī)療費、停工留薪期內(nèi)的工資福利、住院伙食補助費、護理費、交通食宿費以及輔助器具費，如果構(gòu)成傷殘，還需要賠償傷殘補助金、傷殘津貼，或者一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補
2020.06.28 143 -
試用期工傷傷殘賠償標準試用期工傷賠償項目和標準，與一般工傷職工的工傷待遇相同，即由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金及一次性醫(yī)療補助。
2020.04.29 246
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試用期工傷賠償標準？試用期工傷應該如何賠償
具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、
2022-08-14 15,340 -
試用期工傷賠償標準是怎樣的
工傷職工的工資與試用期是否無直接關(guān)系。根據(jù)我國《工傷保險條例》，工傷職工在停工留薪期間，原工資不變，由用人單位按月支付。因此，即使在試用期內(nèi)停工留薪期內(nèi)，工傷職工也應按月正常領(lǐng)取工資，享受受受傷前的工
2021-11-18 15,340 -
試用期工傷賠償標準？試用期工傷怎么賠償
工傷具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-08-14 15,340 -
試用期工傷賠償標準是怎樣的
工傷職工的工資與試用期是否無直接關(guān)系。根據(jù)我國《工傷保險條例》，工傷職工在停工留薪期間，原工資不變，由用人單位按月支付。因此，即使在試用期內(nèi)停工留薪期內(nèi)，工傷職工也應按月正常領(lǐng)取工資，享受受受傷前的工
2021-11-18 15,340
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15
