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股權激勵的對象具體是哪些

2022-06-26 20:43

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1、股權激勵的對象是核心技術人員或者核心業(yè)務人員。不得成為股權激勵的對象有單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人等。用于激勵的股權沒有表決權。 2、法律依據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》 第二條本辦法所稱股權激勵是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。上市公司以限制性股票、股票期權實行股權激勵的,適用本辦法;以法律、行政法規(guī)允許的其他方式實行股權激勵的,參照本辦法有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條上市公司可以同時實行多期股權激勵計劃。同時實行多期股權激勵計劃的,各期激勵計劃設立的公司業(yè)績指標應當保持可比性,后期激勵計劃的公司業(yè)績指標低于前期激勵計劃的,上市公司應當充分說明其原因與合理性。上市公司全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的10%。非經(jīng)股東大會特別決議批準,任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃獲授的本公司股票,累計不得超過公司股本總額的1%。

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激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員,以及公司認為應當激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應當包括獨立董事和監(jiān)事。在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員的,可以成為激勵對象。

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