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勞動仲裁可以增加或者變更仲裁訴求嗎

2022-06-24 10:35

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1.勞動仲裁可以增加訴求。 2.人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理; 3.如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在勞動關(guān)系中,勞動者和用人單位之間很有可能會發(fā)生一些糾紛,解決糾紛最好的方式就是通過勞動仲裁。但是有時(shí)候因?yàn)閯趧訝幾h雙方當(dāng)事人缺乏相關(guān)的法律知識,在申請勞動仲裁時(shí)沒有將自己的請求表達(dá)完整,此時(shí),勞動爭議申請人可以請求增加訴求或在勞動爭議裁決作出后向法院起訴時(shí)增加訴求,但法院會根據(jù)不同情況進(jìn)行區(qū)分。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此,律師建議勞動仲裁申請人在申請仲裁前可以通過咨詢律師的方式,在法律規(guī)定范圍內(nèi)明確請求,以避免造成訴訟資源的浪費(fèi)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁可以增加訴求。人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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  • 勞動仲裁可以增加訴求嗎
    勞動仲裁可以增加訴求嗎

    勞動仲裁當(dāng)然可以增加仲裁訴求了,人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理,如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律對此的規(guī)定是,法院受理勞動爭議案件

    2022.04.12 3,260
  • 勞動仲裁是可以增加訴求嗎?
    勞動仲裁是可以增加訴求嗎?

    勞動仲裁可以增加訴訟請求。人民法院在受理勞動爭議案件時(shí),對于當(dāng)事人增加的訴訟請求與所起訴的勞動爭議的關(guān)系程度做相關(guān)區(qū)分處理。如果該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請

    2020.03.17 162
  • 勞動仲裁上訴可以增加訴求嗎
    勞動仲裁上訴可以增加訴求嗎

    如果有相關(guān)證據(jù)材料,可以增加訴訟請求。

    2020.08.07 317
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  • 勞動仲裁可以增加訴求嗎

    人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 你的案件關(guān)鍵是:你要求變更的

    2022-01-09 15,340
  • 勞動仲裁可以增加訴求嗎?

    1、勞動者對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的,有權(quán)向法院提起訴訟,但是只能針對勞動仲裁的訴求提起訴訟; 2、如果增加的訴訟請求是與原來仲裁階段的爭議具有不可分性時(shí),如勞動者對勞動爭議仲裁中有關(guān)工資克扣的裁決不服

    2022-04-19 15,340
  • 勞動仲裁的訴求可以增加嗎

    勞動仲裁可以增加訴求。 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立

    2021-03-19 15,340
  • 勞動仲裁可以增加訴訟請求嗎

    申請勞動仲裁時(shí),當(dāng)事人可以增加訴訟請求。如果當(dāng)事人請求增加的訴求與訟爭的勞動爭議具有不可分性的,法院可以合并審理;如果是屬于獨(dú)立的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理

    2022-06-05 15,340
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    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

    3,921 2022.05.11
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    勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從

    3,001 2022.05.11
  • 勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎 00:57
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    勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)

    4,942 2022.05.11
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