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單位補繳社保問題

2022-07-21 15:46

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專業(yè)分析:

《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 用人單位違反這一法定義務就要承擔法律責任。根據《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》及《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》的規(guī)定,具體處罰有: 1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用。 2、逾期不繳的,可以加收滯納金。滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2‰。 3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000元以下的罰款。

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廣東律參律師事務所

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章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位除不可抗力等法定事由應按時繳納社會保險費,未及時繳納的應在社會保險費征收機構的監(jiān)督下繳納或補足若用人單位無法繳納社會保險費,相關社會保險費征收機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

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