職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保留勞動關(guān)系,退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為： 1、一級傷殘為24個月的本人工資; 2、二級傷殘為22個月的本人工資; 3、三級傷殘為20個月的本人工資; 4、四級傷殘為18個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。二、被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1、五級傷殘為16個月的本人工資;2、六級傷殘為14個月的本人工資;三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為;1、七級傷殘為12個月的本人工資;2、八級傷殘為10個月的本人工資;3、九級傷殘為8個月的本人工資;4、十級傷殘為6個月的本人工資。傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。綜上可知，不同傷殘等級的勞動者在獲得一次性傷殘補助金的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)方面是有所差異的。對于其中最嚴(yán)重的工傷，一級傷殘等級賠償?shù)囊彩亲罡叩?，即工傷職工?7個月本人工資，同時還必須與用人單位保留勞動關(guān)系，但要退出工作崗位。