勞動(dòng)保障監(jiān)察有什么法律責(zé)任，勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任是什么？
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勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任有： (1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任有： (1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任有： (1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察有法律責(zé)任怎么認(rèn)定勞動(dòng)保障監(jiān)察部門有下列法律責(zé)任：宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查單位的守法情況；受理對(duì)違法行為的舉報(bào)、投訴；以及依法糾正和查處違法行為。
2020.03.27 151 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)是什么勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)如下： 1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； 2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； 3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴； 4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或
2022.08.24 764 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容主要是國家法定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的執(zhí)行情況。主要包括： 1、用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況； 2、用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況； 3、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；等等。
2020.08.17 194
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勞動(dòng)保障監(jiān)察有哪些法律責(zé)任
勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任有： (1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投
2023-03-10 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律責(zé)任有哪些
（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促使用者執(zhí)行。（2）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律，法規(guī)和規(guī)章的情況。（3）接受違反勞動(dòng)保障法、法規(guī)和規(guī)章行為的通報(bào)、投訴。（四）依法糾正和調(diào)查違反勞動(dòng)保障法、法規(guī)
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察包含哪些法律責(zé)任
（1）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。（2）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。（3）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。（4）依法糾正和查處違反勞動(dòng)
2022-08-25 15,340 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察包括哪些法律責(zé)任
（1）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。（2）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。（3）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴。（4）依法糾正和查處違反勞動(dòng)
2022-09-02 15,340
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01:06
公司監(jiān)理人有什么法律責(zé)任公司監(jiān)理人的法律責(zé)任有以下七點(diǎn)，分別是： 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益
2,040 2023.01.04 -
01:33
公司監(jiān)事人承擔(dān)什么法律責(zé)任公司監(jiān)事人承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)；在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)； 2、監(jiān)事作為公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理者，應(yīng)當(dāng)為公司的利益，而不是為單個(gè)或者部分股東的利
18,511 2022.10.12 -
01:10
監(jiān)事承擔(dān)法律責(zé)任嗎按照我國當(dāng)前實(shí)施的法律規(guī)定，如果董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司工作的時(shí)候，沒有遵守法律、法規(guī)或公司章程的規(guī)定，導(dǎo)致公司產(chǎn)生損失的，那么就要承擔(dān)一定的責(zé)任。 監(jiān)事可享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的權(quán)利，但是相應(yīng)的，也負(fù)有對(duì)
2,958 2022.04.17
