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已經(jīng)交了社保和五險(xiǎn)一金就能確立勞動(dòng)關(guān)系嗎?

2021-12-04 18:39

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專業(yè)分析:

一般情況下,應(yīng)認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者確定在用人單位工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂書(shū)面合同是違法的。用人單位自用工之日起一個(gè)月以上未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資?!秳趧?dòng)合同法》第十條訂立書(shū)面勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起建立。

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廣東律參律師事務(wù)所

因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議是適用該法的,所以調(diào)解可以確定勞動(dòng)關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

五險(xiǎn)一金是指住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記,并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

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    如果勞動(dòng)關(guān)系和社保中記載的不一致,可以通過(guò)以下材料來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件等。

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    2020.03.20 970
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    勞動(dòng)關(guān)系和社保不一致可以通過(guò)以下方式確定勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。

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    1.勞動(dòng)者可以舉出與工作相關(guān)的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。一般與實(shí)際用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 2.工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、考勤記

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