沒(méi)有勞動(dòng)合同不給工資要怎么辦啊? ?
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1、沒(méi)有勞動(dòng)合同但單位欠工資不給的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)采取協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、去依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等途徑來(lái)處理，要求單位及時(shí)支付工資并且與本人補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。 2、如果單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)簽約，需要最多賠償給勞動(dòng)者十一個(gè)月的每月二倍工資。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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用人單位沒(méi)簽勞動(dòng)合同不給工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
未簽訂勞動(dòng)合同單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門]投訴;如果投訴無(wú)果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。具體可以提供下列證據(jù):1.單位職工花名冊(cè);2.打卡記錄;3.同事的證言。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工資不給怎么辦？無(wú)故欠工資不給的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。并且只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有影響。
2020.07.30 158 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦不給工資沒(méi)有勞動(dòng)合同不給工資，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)以下憑證證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，然后再次通過(guò)仲裁討要工資：考勤記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他。
2020.09.06 157 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦啊沒(méi)有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資的處理是：與用人單位協(xié)商、請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁、對(duì)仲裁不服的向人民法院起訴。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.12.30 109
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老板不給工資怎么辦啊沒(méi)有勞動(dòng)合同
請(qǐng)問(wèn)您有工資單工作服工作證等等證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料嗎？您的錢是可以要回來(lái)的，您可以嘗試去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以先去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求給錢，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問(wèn)題，如果單
2022-04-06 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職不給工資怎么辦??？
勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)簽勞動(dòng)合同，辭職后老板不給開(kāi)工資，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司
2022-07-09 15,340 -
如果沒(méi)有勞動(dòng)合同不給工資怎樣辦理??？
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等
2022-07-28 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同怎么辦，沒(méi)有勞動(dòng)合同，不給工資
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-04 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:50
不給工資沒(méi)有合同怎么辦不給工資沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無(wú)果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒(méi)有合同怎么辦欠工資不給，沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決工資拖欠問(wèn)題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
1,407 2022.05.11
