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怎么舉報單位不足額繳納社保

2022-05-28 00:07

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建議先收集雙方存在勞動關系證據(jù),然后向勞動局或者社保局投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。法律規(guī)定,私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第四條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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單位未足額交工傷保險費的,應當補足差額,單位未足額參保致工傷待遇損失應負賠償責任。

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廣東律參律師事務所

用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應承擔以下責任: 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。 5、賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費,致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。如果因用人單位未為勞動者辦理社會保險產(chǎn)生糾紛,勞動者要求賠償損失的,可以直接向人民法院起訴。

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