同事在工傷后拒絕作證，如何應(yīng)對(duì)？
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如果同事在工傷后拒絕作證，您可以提供當(dāng)時(shí)在場(chǎng)人員的姓名，并向人社局提出請(qǐng)求，要求他們調(diào)查核實(shí)事實(shí)是否真實(shí)。此外，如果職工或其近親屬認(rèn)為某事故是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的話，用人單位將承擔(dān)舉證責(zé)任。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在處理工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，可以根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。對(duì)于職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，將依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果職工或其近親屬持有職業(yè)病診斷證明書(shū)或診斷鑒定書(shū)，而用人單位不認(rèn)可的話，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。同事不做證的向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理審核認(rèn)定。
一般情況下不想被調(diào)動(dòng)超出范圍的工作崗位，員工有權(quán)拒絕。約定員工的工作崗位是勞動(dòng)合同的必備條款；公司有確鑿證據(jù)表明員工不勝任該崗位時(shí)，公司可以調(diào)動(dòng)工作崗位；當(dāng)公司發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，可以調(diào)動(dòng)崗位。
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工傷后同事拒絕作證怎辦，有沒(méi)有法律規(guī)定一般來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)者受到工傷但是同時(shí)拒絕作證的話其實(shí)是可以提起其他在場(chǎng)的人員的名字上去，請(qǐng)求人社局來(lái)調(diào)查核實(shí)的，只要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)審核之后確認(rèn)為工傷的話勞動(dòng)者是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹?/p>
2024.05.25 31 -
工傷患者拒絕作證怎么辦職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因
2020.02.11 183 -
如何巧妙拒絕工作調(diào)動(dòng)如果是體制內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編工作人員，無(wú)權(quán)拒絕組織上動(dòng)議的工作調(diào)動(dòng)安排。有困難可以向組織上提出來(lái)，但是不得拒絕執(zhí)行組織上的調(diào)動(dòng)決定。如果是合同制用工或是協(xié)議用工，如果用人單位并沒(méi)有違反合同約定或是協(xié)議的約定而變動(dòng)員工的工作崗位，員
2024.05.14 92
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在工傷醫(yī)療期，部分同事拒絕作證，怎么辦？
一、工傷認(rèn)定時(shí)，只要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，提交勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)和病例就可以了，至于是否屬于因工傷受到傷害的舉證證人由用人單位提供，而非勞動(dòng)者。 二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2021-10-13 15,340 -
工傷后同事拒絕作證怎辦有沒(méi)有法律規(guī)定
工傷認(rèn)定時(shí)，只要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，提交勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)和病例就可以了，至于是否屬于因工傷受到傷害的舉證證人由用人單位提供，而非勞動(dòng)者。關(guān)于工傷后同事拒絕作證怎辦的問(wèn)題,還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更
2023-09-19 15,340 -
如何應(yīng)對(duì)肇事者拒絕賠償
1.由交警部門(mén)調(diào)解交通事故對(duì)方拒絕賠償時(shí)，可以先經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)的調(diào)解。 2.起訴。 經(jīng)過(guò)調(diào)節(jié)后，仍然沒(méi)有達(dá)成協(xié)議，或者對(duì)方拒絕履行已經(jīng)生效的調(diào)解書(shū)的，事故當(dāng)事人可以提起訴訟。 《民法典》第1179條侵害
2022-11-04 15,340 -
如何拒絕調(diào)動(dòng)工作
如果是制度內(nèi)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，無(wú)權(quán)拒絕組織動(dòng)議的工作調(diào)動(dòng)安排。如果有困難，可以向組織提出，但不得拒絕執(zhí)行組織動(dòng)員的決定。如果是合同制或協(xié)議，如果用人單位沒(méi)有違反合同或協(xié)議而改變員工的工作，員
2021-12-30 15,340
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00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請(qǐng)求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過(guò)其他途徑來(lái)證明和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動(dòng)仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
00:53
出車禍拒絕賠償該如何辦車禍肇事者責(zé)任的認(rèn)定可以通過(guò)以下方式： 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后，肇事者不賠償?shù)那闆r，受害方可以向交警部門(mén)請(qǐng)求幫助，交警部門(mén)予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：在雙方都同意的基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)解；雙方協(xié)調(diào)完成簽訂調(diào)解協(xié)議后，肇事方不遵照?qǐng)?zhí)
939 2022.04.17 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個(gè)用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級(jí)別進(jìn)行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒(méi)有達(dá)到殘疾的賠償，有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及去其他地方就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。此外一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
1,051 2022.04.25
