公司不給報工傷是否可以告
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公司需要員工的個人征信報告,是可以給公司的。因為個人征信反應(yīng)了個人的信用情況,很多公司在招聘員工時都要求員工沒有不良征信問題。還有一些和財物關(guān)聯(lián)比較大的部門,在招聘員工時更注重員工的征信情況。
公司不給工資條可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的可以起訴。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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公司不給報工傷怎么辦？公司不給報工傷，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.14 219 -
公司不給報工傷違法嗎?違法的。單位如不給報工傷，勞動者可以自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)到勞動行政部門要求工傷認定。法律規(guī)定職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。用人單位未按法律規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2020.04.26 1,180 -
消防公司不給竣工驗收報告可以起訴消防公司嗎如果竣工驗收時工程都是合法合規(guī)的，消防公司扣押驗收報告可以起訴。建設(shè)單位應(yīng)當自建設(shè)工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，將建設(shè)工程竣工驗收報告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件報建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案
2020.09.26 212
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工傷認定后，公司是否可以不給員工去報銷?
自己去社保局申請工傷認定 認定后，因為單位不繳納社保造成費用無法報銷，可以要求單位承擔(dān)相關(guān)費用。單位不主動支付，可以申請勞動仲裁 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-04-23 15,340 -
工傷公司不給報可以自己報嗎
1、社會的發(fā)展，經(jīng)濟的提升，自我價值的實現(xiàn)等一系列建設(shè)都離不開我們的勞動。所以任何形式的勞動，都應(yīng)當受到尊重和保護。在崗位入職前，我們都會簽訂一些勞務(wù)合同，勞動保障合同等維護我們勞動者權(quán)益的合同。需要
2022-11-05 15,340 -
公司不給員工買保險是否可以告他
公司不給上保險要告他，需要個人社會保險繳納記錄等證據(jù)，證明自用工之日起用人單位未依法為其購買社會保險。若勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。
2022-07-13 15,340 -
公司給不給報工傷
勞動者因工作原因受傷的，屬于工傷。用人單位如果不給申請工傷，工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。 工傷認定需提交材料： 工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站
2022-06-27 15,340
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01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
00:58
出了工傷公司不給解決怎么辦出了工傷公司不給解決可以通過以下方式解決： 1、員工可以自行申請工傷認定； （1）勞動者或者其親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請工傷認定； （2）經(jīng)認定屬于工傷，造成傷殘的，可以在治療穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定； （3）工傷認定和傷殘鑒定后，可以申請
867 2022.10.08 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認定?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04
