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怎么舉報(bào)用人單位?

2022-08-19 17:14

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想知道舉報(bào)用人單位拖欠工資應(yīng)該怎么做的朋友可參考以下內(nèi)容: 用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資,且每月至少支付一次。存在拖欠的,勞動(dòng)者可以采取以下辦法: 1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 2.以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,請求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的,可以只請求支付工資。 申請勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動(dòng)合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。 3.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。可以選擇以下方式舉報(bào): 一、可以把公司規(guī)避勞動(dòng)法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來,一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動(dòng)部門的信訪部門進(jìn)行填報(bào)舉報(bào)。 三、也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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