合同長期不見了還能解除合同嗎
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根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同： （一）勞動者與用人單位協(xié)商一致的； （二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的； （三）勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的； （四）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （五）用人單位未及時足額支付勞動報酬的； （六）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的； （七）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （九）用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （十）用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的； （十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的； （十二）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的； （十三）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 根據(jù)法律規(guī)定，長期合同也可以解除。
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合同丟了還能起訴解除合同嗎合同丟了還能起訴解除合同，具體方式如下： 1、起訴時可以向法院說明原件丟失的情況，取得法院的支持，再由法院向對方調取合同原件予以核實； 2、不能核實的，可以憑借轉賬記錄、提貨單等相關材料作為證據(jù)，證明債權債務關系的存在； 3、選擇有管轄權的
2020.04.18 156 -
合同履行不了能解除合同嗎合同履行不能可以解除合同。當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的可以解除合同。也就是說因為合同履行不能致使合同目的不能實現(xiàn)，即發(fā)生根本違約時，當事人可以依法解除合同。
2021.01.24 405 -
不還款合同能解除嗎不還款致使合同目的不能實現(xiàn)，依法由解除權人來解除合同是有效的。當事人一方遲延履行債務致使不能實現(xiàn)合同目的的，另一方當事人可以解除合同。對方對解除合同有異議的，可以向人民法院或者仲裁機構提出申請。
2021.01.10 135
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合同解除協(xié)議書不見了原合同還有效嗎
1、合同解除協(xié)議書不見了原合同是否還有效要看有沒有其他佐證。 2、合同解除協(xié)議書是證明合同解除最有力的證據(jù)，如果合同解除協(xié)議書不見了，可以提供證人證言，其他聊天記錄等證明已經(jīng)解除，如果沒有其他任何證據(jù)
2022-05-24 15,340 -
合同解除協(xié)議書不見了原合同還有效嗎？
1、合同解除協(xié)議書不見了原合同是否還有效要看有沒有其他佐證。 2、合同解除協(xié)議書是證明合同解除最有力的證據(jù)，如果合同解除協(xié)議書不見了，可以提供證人證言，其他聊天記錄等證明已經(jīng)解除，如果沒有其他任何證據(jù)
2022-05-23 15,340 -
合同到期還能解除合同嗎
能夠解除合同，但要按工作年限支付賠償金。經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償。
2022-08-09 15,340 -
合同期滿后，還能解除合同嗎
能夠解除合同，但要按工作年限支付賠償金。經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償。
2022-08-08 15,340
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00:59
不合格產(chǎn)品能解除合同嗎生產(chǎn)方交付不合格產(chǎn)品，不屬于我國民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當事人可以要求生產(chǎn)不符合合格產(chǎn)品的一方，承擔支付違約金或定金等違約責任，如果另一方不同意解除合同或者承擔違約
2,241 2022.04.15 -
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當事人可以通過提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關材料，向司法機關證明不是真實的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當事人需要保存好現(xiàn)
1,706 2022.04.15
